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篇名: 《炒魷魚株式會社》~垣根涼介
作者: 姆斯	日期: 2010.09.02　　天氣: 　心情:

《炒魷魚株式會社》~垣根涼介

面對每天的工作，你保有多少的熱忱？或者只是當作餬口的一份差事，完成最低限度的作業？
上班的途中，是期待著今天工作上的挑戰？還是期待今天是個平順安穩，能準時下的一天？
面臨被裁員的危機時，能否理直氣壯的對公司說明自己的付出、能力，對公司而言是必須的、有價值的？或者自己其實只是一個事事避免犯錯，不願意接受挑戰，只求安穩度過每一天的員工，面對裁員時，只能默默接受安排？

《炒魷魚株式會社》中，主角是個專門幫別的公司行號處理裁員事宜的人是專員，在有終身聘用制度的日本，裁員對公司和員工來說都是大事件，主角必須去了解每個被裁員員工的背景，和員工進行離職勸說(或說是逼退)，達到公司裁員的目的。
在書裡，可以想著自己是被裁員的人、是其他的同事、是老闆、是對員工說要裁員的人，才會發現，每個角色對於工作的態度都不相同。當工作的目的只剩下一份每月定時入帳的薪水時，工作的意義又是什麼？

也許不是每個人都可以做自己真正想從事的工作、拿到合適的薪水，當然也可以擁有一份穩定的工作，發展其他生活的樂趣，但，仔細想想，人的一輩子裡，有大半的歲月都在工作，一份工作是為了餬口，或是成就自己；能不能在工作中投入自己的心意，就變得重要了。

這本書沒說每個人一定要為工作賣命，但可以從故事裡，檢視到自己對自己工作抱持什麼態度！怎麼選擇，就看自己。只是，人所做的每件事，都會留下痕跡。

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