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篇名: 《炒魷魚株式會社》~垣根涼介
作者: 姆斯 日期: 2010.09.02  天氣:  心情:
《炒魷魚株式會社》~垣根涼介

面對每天的工作,你保有多少的熱忱?或者只是當作餬口的一份差事,完成最低限度的作業?
上班的途中,是期待著今天工作上的挑戰?還是期待今天是個平順安穩,能準時下的一天?
面臨被裁員的危機時,能否理直氣壯的對公司說明自己的付出、能力,對公司而言是必須的、有價值的?或者自己其實只是一個事事避免犯錯,不願意接受挑戰,只求安穩度過每一天的員工,面對裁員時,只能默默接受安排?

《炒魷魚株式會社》中,主角是個專門幫別的公司行號處理裁員事宜的人是專員,在有終身聘用制度的日本,裁員對公司和員工來說都是大事件,主角必須去了解每個被裁員員工的背景,和員工進行離職勸說(或說是逼退),達到公司裁員的目的。
在書裡,可以想著自己是被裁員的人、是其他的同事、是老闆、是對員工說要裁員的人,才會發現,每個角色對於工作的態度都不相同。當工作的目的只剩下一份每月定時入帳的薪水時,工作的意義又是什麼?

也許不是每個人都可以做自己真正想從事的工作、拿到合適的薪水,當然也可以擁有一份穩定的工作,發展其他生活的樂趣,但,仔細想想,人的一輩子裡,有大半的歲月都在工作,一份工作是為了餬口,或是成就自己;能不能在工作中投入自己的心意,就變得重要了。

這本書沒說每個人一定要為工作賣命,但可以從故事裡,檢視到自己對自己工作抱持什麼態度!怎麼選擇,就看自己。只是,人所做的每件事,都會留下痕跡。
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