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篇名: 參加研習班
作者: 親園 日期: 2007.04.26  天氣:  心情:
這週有二天到地方行政研習中心參加地方主管領導管理進階研習班,課程主要為談判與協調溝通、情緒管理與壓力調適、知識管理與運用實務及團隊建立等四項,除談判與協調溝通外,其餘三項都是用power point 教學,講座又把電燈關閉,所以看的眼睛有些受不了,每節下課時就要看些校園外景,讓眼睛休息一下。
許久沒參加受訓了,對於地方行政研習中心開闢部分課程可上線研習,上週我選了情緒管理與壓力調適課程,利用上班空檔讀了一遍,不過學習紀錄顯示我修了420分鐘,但進度是尚未完成,問輔導員才知我雖有研讀但沒存檔,所以我的紀錄是沒完成的,只好下次有空再補足。
有些講座也會要求學員發表意見,但學員主動表現的並不多,為免太尶尬,我只好舉手表示意見,一位學員說他的公務生活壓力重重,尤其是面對許多低收入戶,又有民意代表在旁協助時,因受限法令礙難辦理使他左右為難,他希望講座能提供經驗幫忙,但講座並無法充分解決,不過他舉了一個例子可以參考,他說以前在省議會列席,省議員問他說如 蔣公未死亡,則現在還會是什麼戒嚴時代,他難以答復,不過技巧性的說 蔣公會怎麼做他不清楚,不過有一個事實是不變的,稍停頓一下再說 蔣公會比以前更老,而讓省議員大笑不已,沒再追究其他細節,當然我也提出看法,我舉出以前公所同仁打電話給我,他的工作壓力太大了,常常面對民眾陳情,讓他很難入眠,我跟他說你把民眾帶來縣府,讓我來直接說明,而幫他解決了困擾,另舉一件有人連三天來吵一位同事,這位同事並未將當事人帶來找我,最後一天很生氣的要當事人寫陳情書出來,我想這句話不錯,至少我可以幫他解釋,經書面說明後,當事人也就不再出現了,所以如有壓力時可以找同事、上級或朋友來幫忙,也可以用轉移目標暫時離去或抓娃娃、整理花木等休息一下,也許就有好點子解決問題。
輔導員要學員自我介紹,不過第一天下午無法一次介紹完畢,他要求第二天利用下課時間繼續,拜託由我來主持,我利用二節下課時間趕完,讓大家可以多認識一些哦。
中心的餐飲是外包由興農公司辦理,除午餐是合菜外,早餐和晚餐都是自助餐方式,報到後就排定餐桌座次,每桌8個人,一下子大家都很熟了,我們可以聊些工作經驗,並且交換名片,以後如有問題也可以互相幫忙,我想講座只是提出一些觀念讓我們瞭解,但來這裡認識各領域的朋友,我們的朋友更多了,這是最大的收獲,偶而離開工作單位到這裡參加講習,也是讓我們休息充電,這對往後的工作會更有效率哦。
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住戶回應
 
時間:2007-04-28 12:03
她, 53歲,屏東縣,其他
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