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中古男子的日記本

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篇名: 接班人
作者: 中古男子	日期: 2013.07.18　　天氣: 　心情:

投入職場後由鑽研技術當個好工程師到摸索管理技巧領導別人
一路上可真是停停走走,因為太多的學問與技巧是學校教育無法實習到的
經過摸索與學習,培養與訓練工程師對我而言已經是不成問題了

直到最近因有機會再往上爬升,才發現手下竟然沒有可以當主管的人選
不是缺乏領導的魅力就是沒團隊目標概念
對培養基層主管這件事我顯然做的不足
也可能是我太滿足於現狀,沒有想過有朝一日我會離開這個位置

日常鍛鍊體力才能應付更高更險的路途
如此簡單的道理我竟沒有應用在工作上
我得加油了~

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