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篇名: 想法侷限的個人 不耐傾聽
作者: 走走看看 日期: 2007.09.01  天氣:  心情:
個人的想法往往很侷限
但偏偏想法侷限的個人 反而常常自以為是 不耐傾聽


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向鸚鵡問老鷹.....小貓的傾聽

阿爾卑斯山上的小屋裡住了一個獵人。
獵人養了一隻老鷹,幫助他狩獵;
也養了隻鸚鵡,還教會鸚鵡說話。
閒暇時,獵人也喜歡逗弄鸚鵡,消磨時間。

春季某天山下小鎮趕集,獵人把醃漬好的獵物肉品準備好,
打算換一些生活必需品。

獵人高高興興帶著老鷹和鸚鵡到市集。
可是由於匆忙,獵人在途中滑了一跤。
滑了一跤不打緊,原本停在他肩上的老鷹受到驚嚇,
急忙飛起,利爪不小心把獵人抓成大花臉。

獵人難得下山,一年見不到幾次朋友,在與朋友見面之前,
居然被弄得破相,不由勃然大怒。
獵人不由得和鸚鵡嘀咕,數落老鷹的不是。

鸚鵡說:「我平常看老鷹就一臉兇巴巴的樣子,雖然他能幫你打獵,
但主要還是你出力;我看啊,倒不如養幾隻雞,雞不但溫馴,
你打獵時,雞還能生蛋繁殖,一舉兩得。 」

獵人聽了,心裡受到鼓動,在市集就用老鷹換了五隻雞。
回到山上,獵人照鸚鵡的方式打獵、養雞。
阿爾卑斯山區實在太大了,沒有老鷹的幫忙,
獵人無法掌握獵物的行蹤,以致於整個夏季秋季都沒什麼收穫。

冬天到了,不習慣山區氣候的雞不但未如期繁殖,反而在嚴冬中一隻隻倒下。

沒有收穫的獵人自己要過冬已經很難了,沒辦法管到鸚鵡,結果鸚鵡也撐不過嚴冬。

當人們遭遇問題時,總是詢問與自己比較親近的人的意見。
絕大多數被詢問的人,或許無意進讒言,但總以自己的心態、
能力、經驗,去解釋別人的心態、能力、經驗。

故事中的鸚鵡,或許無意說老鷹的壞話,
但鸚鵡的思考畢竟是鸚鵡,心態畢竟是鸚鵡,
能力是鸚鵡,經驗是鸚鵡,無論如何都是鸚鵡,永遠不可能成為老鷹。

所以當詢問對老鷹的意見時,應該詢問另一隻老鷹,而不是問一隻鸚鵡。
或許鸚鵡是你信任的人,但你得到的,不過是鸚鵡的看法。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

小貓的傾聽
小貓長大了。
有一天,貓媽媽把小貓叫來,說:
「你已經長大了, 三天之後就不能再喝媽媽的奶,要自己去找東西吃。」
小貓惶恐的問媽媽:「媽媽,那我應該吃什麼東西呢?」

貓媽媽說:「你要吃什麼食物,媽媽一時也說不清楚,
就用我們祖先留下的方法吧!這幾天夜裡,你躲在人們的屋頂上、
樑柱間、箱籠裡、陶罐邊,仔細的傾聽人們的談話,他們自然會教你的。」

第一天晚上,小貓躲在樑柱間,聽到一個大人對孩子說 :
「小寶,把魚和牛奶冰在冰箱裡,小貓最愛吃魚和牛奶了。」

第二天晚上,小貓躲在陶罐邊,聽見一個女人對男人說:
「老公,幫我的忙,把香腸、臘肉掛在樑上,小雞關好, 別讓小貓偷吃了。」

第三天晚上,小貓躲在屋頂上,從窗戶看到一個婦人叨念自己的孩子:
「奶酪、肉鬆、魚乾吃剩了,也不會收好,小貓的鼻子很靈,明天你就沒得吃了。」

就這樣,小貓每天都很開心,他回家告訴貓媽媽:
「媽媽,果然像您說的一樣,只要我保持傾聽,人們每天都會教我該吃些什麼。」

靠著聽別人談話,學習生活的技能,小貓終於成為一隻身手敏捷,
肌肉強健的大貓,牠後來有了孩子,也是這樣的教導孩子:
「仔細的傾聽人們的談話,他們自然會教你的。」

人生就是這樣,很多時候很多人不會刻意教你東西,
你要學你想學,就是看別人怎麼說、看別人怎麼做,
多多聽多多看,一定可以有所得 ............


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世界上沒有任何東西是永遠不變的

唯一不變的只有一件事,就是任何東西都在變 ,最近有個餐飲界的病人和我大談經營理念,

談著談著我忽然豁然開朗。 原來這個人經營的是色情酒店。

不但如此,他得意地自誇旗下女將清一色是大專程度以上。

知識份子怎麼會去從事色情陪酒行業??!!我們不免好奇十足。

「其實很簡單,我刊登廣告,徵求大專程度以上的女性會計。

凡是應徵者都必須檢具學歷證書。」 「你刊登不實廣告,誘騙應徵少女。」

他神秘地笑:「我們的會計薪水是比別人高沒錯。

不過每個小姐一來我都說得很清楚。

我們這裡的確有色情陪酒。但是領會計的薪水絕對只能做會計的工作。

和裡面陪酒的小姐完全不同。絕不強迫。」 「那就領薪水,好好地做個會計。」我問。

是做會計沒錯~ 不過日子久了,和裡面端盤子的小姐熟了, 大家都一樣是大專畢業的,好溝通。

忙不過來的時候幫忙端個盤子,送送酒,也是常有的事。

這個時候我就告訴小姐; 「你看,當會計領一萬二千元,

端盤子送酒薪水二萬四,端盤子又不陪客人,不是什麼壞事,

反正你都常常端盤子,為什麼不乾脆領二萬四??」

「這樣說個幾次就開始動搖了。 同樣都是工作,為什麼不領二萬四呢?

俱樂部的規定是,端盤子的小姐不准坐下來陪客人喝酒,這樣和坐檯小姐才有區別。

可是日子久了,客人熟了,也會意思意思要求喝杯酒。

開頭總是不願意,後來熬不過就喝一杯。說是站著喝。」

「一開始喝酒就好辦了。 站著喝酒薪水是二萬四,坐著喝是四萬八,

客人給的小費還不包括在內。 同樣都是大專畢業,為什麼錢賺的比別人少?!

就會有人勸她了,人都在裡面了, 外面的人誰知道你是端盤子,還是坐檯呢?!

再說自己真的清白,別跟客人出場就好了, 陪客人喝喝酒,就算在社會上交際應酬也是常有的事。」

「於是坐下來當坐檯小姐。 剛開始一定規規矩矩地喝酒。也不隨便跟客人出場。

這一行競爭大,領四萬八慢慢就會嫌不夠了。 只好挑看得順眼的客人給帶出場了。

作久了,總是會給厲害的客人佔便宜, 哭哭啼啼鬧一陣子也就好了。

畢竟讀過書,狠下心來做得更利落、更敢, 客人喜歡,我也得意,這是兩廂情願的事。」

他停了一下又說: 「我從來沒有強迫過別人,也從來不擔心找不到小姐,

反正這個環境慢慢會改變她們, 直到她們根本忘記自己原來的想法和樣子!!」

我愈聽眼睛睜得愈大,從不曾想過在這樣不疾不徐的瑣碎裡,

竟也有血肉飛濺似的驚心動魄。


豐子愷寫過文章感嘆: 使人生圓滑進行的微妙要素,莫如「漸」;

造物主騙人的手段,也莫如「漸」。

在不知不覺中, 天真浪漫的孩子「漸漸」變成野心勃勃的青年。

慷慨豪俠的青年「漸漸」變成冷酷的成人;

血氣旺盛的成人「漸漸」變成頑固的老頭子!!


對時間的感嘆,本是人類共同的命運, 儘管悲傷,大自然不變的法則是誰都沒話說的事。

可是對於意識形態,價值之漸,卻叫人坐立不安。

原來是錯的事,為什麼「漸漸」變成對的事?? 原本可恥的事,為什麼又「漸漸」人人爭相追逐??

整個臺北市翻翻補補,敲敲打打, 還有政治風暴、金融危機、社會秩序動盪,

彷彿整個城市快傾毀了, 可是這時代更叫人無法忍受的卻是那種無聲無息,

無法感受的(漸),扭曲意識形態, 把人的尊嚴、我們活著僅仰賴的那一點感覺吃掉。

無從捉摸,無法抵擋的墮落與沉淪。 漸漸之可怕,在於我們的不知不覺。

世界上沒有任何東西是永遠不變的 ,唯一不變的只有一件事

就是任何東西都在變


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挺有道理的....



為什麼人生氣時說話用喊的?


有一天一個有智慧的教授問他的學生以下的問題: "為什麼人生氣時說話用喊的?"

所有的學生都想了很久,其中有一個學生說:

因為我們喪失了"冷靜",所以我們會用喊的.

但是為什麼別人就在你旁邊而已,你還是用喊的,

難道不能小聲的說嗎?為什麼總是要用喊的?"教授又問

幾乎所有的學生都七嘴八舌的說了一堆,

但是沒有一個答案是讓教授滿意的,

最後教授解釋說:

"當兩個人在生氣的時候,心的距離是很遠的,

而為了掩蓋當中的距離使對方能夠聽見,於是必須用喊的,

但是在喊的同時人會更生氣,更生氣距離就更遠,距離更遠就又要喊更大聲 ........"



教授接著繼續說:"而當兩個人在相戀時會怎麼樣呢 ?

情況剛好相反,不但不會用喊的,

而且說話都很輕聲細語,為什麼?

因為他們的心很接近,心與心之間幾乎沒有距離,

所以相戀中的兩個人通常是耳語式的說話,

但是心中的愛因而更深,到後來根本不需要言語,

只用眼神就可以傳情,而那時心與心之間早已經沒有所謂的距離了.....



最後教授做了一個結論:


"當兩個人爭吵時,不要讓心的距離變遠,

更不要說些讓心距離更遠的話,自然的過了幾天,

等要心的距離已經比較沒有那麼遠時,再好好的說吧 !!"



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今天你死了,明天太陽還是從東邊出來 ◎作者:劉鏞


[你們另請高明吧!老娘不幹了!]
虎妞噹一聲狠狠把門關上,直衝向自己桌子,將文件往抽屜裡一掃,提起皮包走了出去。
一屋子的人全抽了口涼氣,跟著轉過頭,看經理室的門,裡頭先沒動靜。

隔了五分鐘,才見薛經理開門出來,先看看虎妞的位子,又走到小楊旁邊,
低聲問:[虎妞呢?]
[走了]小楊說:[出去了,大概是走了吧!]
便見薛經理匆忙的追出去,下了電梯。
[怎麼辦 ? ]有人開始說話,[完蛋了!]有人答[我們都完蛋了!]

正說呢,薛經理板著臉回來了,[小楊!你來一下 ]
就把小楊帶進去,關上門。
小楊下班,沒回家,直奔虎妞家去,按鈴按了半天,沒人應,正轉身要走,門卻開了:
[小楊!什麼事?]

[我才要問妳阿! 什麼事?]
[老娘他媽的不幹了]
[妳真不幹了阿?]小楊進去坐下。
[當然真的]

虎妞沒好氣的說:[我要叫老薛知道,知道沒有我的滋味]
[妳明明知道,沒了妳, 公司就動不了了 ]
小楊笑笑:[你是何苦呢,跟老薛一個人過不去,也不用……]

[你別說了]
虎妞一瞪眼:[老薛要你來的,對不對?]
小楊點點頭:[他不叫我來我也會來呀!我們是好友,關心妳阿!誰不知這些年,
妳為公司做了多少犧牲,忙的連婚姻都錯過了。]"

[對!可是有誰感激,老薛就為了我寫錯一筆帳,犯的著發這麼大火嗎?]
虎妞接著說了一堆老薛的不是。
小楊也就順著她,跟著罵讓虎妞的氣消了些,臨走,小楊又勸虎妞回去。
[我會回去,但要看我高興]
虎妞哼了一聲:[你回去交差,說我病了,請一個月假,病好再上班。]

[聽說妳病了]
第二天一早,老薛就打電話給虎妞,沒人接,只好在答錄機說:[想去看妳,怕你還生氣不歡迎我]
接著花店就送了一大藍鮮花,寫著老薛與全體同仁贈。

下班後,小楊又去了[拜託拜託,看在同事份上,回來吧!妳一天不在,公司全亂了!]
[亂了活該]虎妞冷笑了一聲:[老薛不是本事大嗎?他去管阿!缺我這麼個老女人,有什麼關係?]
[可是,可是公司帳全在妳手上阿!]
小楊直央求:[支票還得有你的章,妳不來,全完啦!]
[讓它完!]虎妞還是沒好氣:[我在生病,總不能叫我不要命吧!]

早上才進辦公室,老薛就把小楊叫進去,跟著開了會,先自責一番,
又期勉一下同仁"共商對策,共赴國難 "只是大家都嘆氣,說沒虎妞真是全停擺了。

中午,老薛帶著小楊跟兩個組長,又買了幾盒水果去虎妞家,虎妞把門拉開一條縫,
看到是老薛,碰一聲,關上門。

公司不能不開票,下午老薛只好帶著各種證件,去銀行換了印鑑但是有錢不管用,
老客戶的資料還在虎妞手上,不,應該說只有虎妞心裡有數,甲公司該八折,
乙公司九折,丙公司不打折。

[到底給不給折扣呢?]每個業務都來問
[你們跑業務,自己不知道嗎 !]老薛罵了下去[照舊嘛!]
問題是那些客戶也真賊,不知哪聽說虎妞請假,資料全封了,一個個打電話來說算貴了,
老薛沒辦法,只好又叫小楊打電話問虎妞。
[我忘了!不知道]虎妞冷冷的回:[又老又病,意識不清,想不起來了]

老薛頭大了,乾脆,指示下去:
[打一封通函給所有客戶,說我們現在統一不二價,先降價,但是以後沒折扣]
老薛被罵死了,跑掉好幾個老客戶,小楊下班後跑去跟虎妞報告。
[這是報應!]虎妞得意的笑。

事情還沒完呢!接著月底開發票也出了問題,有些公司行號不必開,有些開七成,
有的一文也不能少,少了就得挨告。

[怎麼辦?]大家向經理請示[以前都是虎妞開,我們搞不清]
[一律照實開!]薛經理臉都綠了,又自圓說[本來就不應該逃漏發票嘛!]
接著把幾個組長找來[建立個新流程,不必什麼都經過虎妞,分層負責。]
說歸說,晚上小楊又去虎妞家。

[你們不是很神嗎?沒有我,活的好好的阿]虎妞還在氣。
[可是要發薪水了,冊子在妳手上]
小楊央求:[能不能來一下,把抽屜打開,冊子交給下面去辦,在不然交給我。]

虎妞突然冷笑了起來:[給你?我知道了,你接手是不是?對不起!我鑰匙掉了,
我可警告你們,不准開我抽屜 ]說完就把小楊推了出去。
老薛果然不敢開虎妞抽屜,雖然大家說那是公物公司有權開,所幸由公司會計師那調出資料,
重新造冊,解決問題。

轉眼一個月快過了,虎妞的桌子也就空了四星期。
中秋節,協力廠送了好多月餅來,全堆在虎妞桌上,老薛特別致詞,謝謝大家在虎妞請假期間,
一起拼鬥,度過難關[其實我們早該制度化]張組長說,一屋子都附和。

[新來了不少客戶]業務小李也說:[因為我們統一售價,客戶反而增加了,
尤其是小訂單,加起來更多。]

小楊坐在虎妞的位子上拿著名冊,唱名發月餅。每人三盒,發送完畢,剩下六盒。
[耶?多六盒]小楊算算。
[你忘了自己]有人笑道。
[對!忘了我,可是還有三盒,怎麼回事?]
大家你看我,我看你,總算想起來了:[對了!還有虎妞嘛!]

故事說到這,點到為止!但是如果你繼續往下想,隔兩天,一個月到了,
虎妞回來上班了,會是怎樣的場面?
他歡呼,歡迎,還是可能只是口頭上客套兩句?

私下,會不會有人冷冷的說[回來幹什麼?不回來還好些]
問題是才一個月前,虎妞發飆的時候,大家不是覺得公司非完蛋不可嗎?
老薛,小楊,幾個組長不是三番兩次去拜託虎妞回來嗎?為什麼情勢改觀了呢?

如果你常種花,一定會發現--
當你從地上挖走一顆花,留下一個洞,怎麼看也不對勁,一定急著把洞填滿,
但是如果你沒填,隔一個月在去看,那洞八成也沒那麼明顯了,
再過一陣子,不用你填,洞已不見了。

這世界沒什麼是"非有不可"的,也可以說"就算人都死光了,太陽還是打東邊出來"
但人性不是如此,人知道這道理,卻不願承認。

所以老人家常會問晚輩:[有天我死了,你會不會哭?]
如果你說:[我會哭死]他就會覺得你孝順。

夫妻也會問對方:[有天我死了,你怎麼活?]
如果你答:[你死我也不活,就算活也不會再嫁(娶)]對方就會認為你愛他。

人性是以自己為中心的,他"當然"認為自己最重要。
像虎妞公司大小事物一把抓,她確實重要,當她不來的時候,也確實造成混亂。
問題是混亂會一直持續下去嗎?春去秋來冬至之後,不是又來春天 ?

俗語說"窮則變,變則通"當大家沒路走的時候,最後不是也得開條新路嗎?
這時候大家愈亂,則愈團結,解決問題之後,愈可能產生一種心理。

什麼心理?
當然是排斥的心理--"你離開造成大家混亂,以為我們死定了,我們就不死,
還活的更好,你以為非有你不可嗎? "

結果本來最重要的人,變成大家排斥的對象。這感覺就好像挨了一記悶棍。

了解了這個人性,你就要知道,耍脾氣不是不行,但一定要適可而止。
今天你走了,大家不好過,沒你的辦法,但是你如果久久不出現呢?
再回去會是什麼情況呢?

"當然,你本就不打算再回去,那沒話說。"
"你不能沒有的諒解"人性就是這麼矛盾--
你不能沒有她,你又可以沒有她。
你沒她會活不下去,真沒了她,你還是得活下去。

看到這,做人處世,請好好想想,也許你身邊有這樣的人,
也許,你正是這樣的人。

但是你必須知道,每個人都希望被重視,適度的肯定與被肯定也是必要的。
但是相反的,當你發現任何一個職員自以為了不起,公司非得有他時,你也應該考慮,
是不是該讓他換換位置了,調動是為了讓他知道,他會的,別人也會,
換了新位置,他也不得不學習。

也使他在一個位置太久後造成的的腐化,容易被發現,即使不調動他,
也應該讓他休年假。

他愈不休,你愈應該要他休,因為他休假時,代班的可以學習他的工作,
有天他突然走,你才有人補,也可以順便看看他有無積壓的文件,
不清楚的帳目,或是神秘的電話。

即使他完全沒問題,也可讓他有自知之明,而不會"變成虎妞 "

這個家不能沒有我,也可以沒有我
這世界不能沒有我,也可以沒有我
當有一天我不得不走,希望我的家仍然快樂,希望這世界仍然美麗
這是每個成熟的人,都應該有的認識


【 自己很重要,別人也一樣重要,在每一個人的生命裡 ~ 】
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