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篇名:
向主管學十件事。
作者:
譯數
日期: 2011.04.05 天氣:
心情:
轉載Cheers雜誌:
「向主管學10件事」
1.別當井底之蛙:別自認已經很不錯了,那可能只是單方面的自我感覺很好。
2.掌握大局的思考高度:決策時,主管看的都是全面而非局部。
3.對顧客,而非對老闆負責:主管想的都是對客戶、對市場交代。
4.問問題跟找答案一樣重要:學主管怎麼問問題、解決問題。問出對的問題,才能找出正確答案。
5.小事比大事重要:建立自己對細節的敏感度。
6.承擔的肩膀:如果主管有肩膀,要學習他承擔的膽識。
7.大將之風:出去面對客戶或合作夥伴時,學習主管如何感捏言行分寸,專業更需要「架勢」烘托。
8.帶人也帶心:什麼時候你的主管讓你覺得很「愛」他?記下來,以後也對你的部屬這樣做。
9.別當下一個壞主管:什麼時候你的主管讓你覺得很「恨」他,記下來,以後別對你的部屬這樣做。
10.企圖心:一定要學到這一點,這樣你才可能追上他甚至超越他。
年紀只會向上成長
不會有永遠的新人
工作到一個階段
不知覺的
就有一個位置空在那
等著自己向上跳
有一天
自己有機會當上他人的主管
逃~逃不見得逃得掉
逃~逃不見得比較快樂
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