當一切思維都不再有創新、突破，政策搖擺不明或只能原地踏步、按表操課，

曾為亞洲四小龍之首的台灣，卻正淪為他國口中的「負面教材」。

經建會財經法制協調服務中心主任左珩，六年前在訪問韓國仁川經濟開發區時發現，

其簡介資料竟然將台灣列為「失敗案例」，

因為他們認為，台灣的經濟學家和政府官員「只看現在，看不到未來」，

早已失去「新思維」的創新動力。

無獨有偶，新加坡副總理尚達曼最近公開指出，

新加坡如果也阻止外國人才進入，將會重演「台灣故事」（Taiwan story），

喪失全球的競爭優勢。顯然，在尚達曼的認知裡，「台灣故事」代表的也是失敗。

成敗的差異在於對人才的重視程度。

新加坡為招募全球最優秀人才，主權基金不惜重金，

以年薪台幣一億元的天價網羅併購好手；

相對的，在台灣具有主權基金功能的國發基金，其成員年薪多數不超過百萬元。

先不論績效與機制有別，僅僅就吸引人才一項，台灣就給比了下去；

而人才是創新、創意的源頭，「沒有人才，那來創意？」

前經建會副主委單驥一針見血。

曾被稱頌的台灣奇蹟，如今淪為經濟發展的負面教材；

相對的，一直同場競技的其他亞洲小龍，卻成為屢獲國際肯定的焦點。

新加坡內閣資政李光耀在新加坡獨立時年僅卅歲，

曾為了不知如何帶領人民從一個漁村經濟走向世界經濟，在床上哭了一個晚上。

如今，新加坡經驗備受國際推崇，僅是一個新加坡樟宜機場的效能，

不僅獲得亞洲最佳機場美名，還在中國大陸廣為複製，

並在全球十六國興建廿八座港口碼頭，間接帶動四成轉口貿易回流，

形成金融資本、轉運集中化的新經濟中心。

還有韓國，雖在一九九七年亞洲金融風暴中幾近亡國，但也因此激發改革的動能，

終能成為目前全球唯一同時簽下美、歐、東協三大市場ＦＴＡ的國家，

令世人刮目相看。

「台灣經濟曾是四小龍之首，民主政治更是四小龍之最，這是台灣最值得驕傲的，」

經濟部參與國際經貿事務的官員說，但曾幾何時，在國際經貿場合裡，

「台灣拿到的麥克風音量變小了，韓國、新加坡被調高了」，

這種落差說明了經濟光環的重要性。

台灣故事，你的名字叫「失敗」嗎？

當然不是！

「但別小看這些小小的標籤，久而久之，它會影響人民的價值觀與國際的吸引力，」

經建會官員說，立即用具體的行動，拿掉這個標籤吧。