2022/10/30
去上班兩個多星期了,這星期老闆終於租到了辦公室開始進駐,不用窩在家裡上班了.
目前公司總共四個人,老闆人算很好,人事小妹也還OK,唯獨那個搞不清楚自己角色老闆說她是業務,她卻自稱是PM的小辣椒頗難搞.
我不知老闆為何能容忍她這麼久,沒辦公室時老闆要她到咖啡廳大家見面開會,她反對,說這樣太危險.
老闆要在內湖租共用辦公室,她反對,說內湖離她家太遠.又沒固定座位.
老闆要她找我開會討論公司官網內容與公司產品方向,她嫌我沒用過WordPress,所以拒絕跟我討論.
因為她認定了公司官網只能用WordPress 開發,沒有帶程式碼的網站就是詐騙集團開的......
天!!我不是網頁設計師,確實不懂現在的網頁設計,但20年前我還在用C++寫網頁,也知道網頁其實只是文字檔.
她一直不斷發難挑釁我,我不夠專業,她才懂,她才該是老大.
可是她進公司快兩個月老闆只交代她做一件事,就是做簡報報告公司官網該寫的內容.
而為此她每次開會都被老闆罵
第一次她只是把老闆寫的東西重新編排一下就丟出來.老闆超火的說那我自己寫就好了,要妳做幹嘛??
第二次她很愛秀英文,問題是她似乎完全不懂她寫的英文是合意?
例如她堅稱 Developer 是供應商的意思死不認錯,又再一次把老闆惹怒,老闆飆她,不要再寫英文了,先把中文寫好,
然後我發布的104招募內容提到 Metaverse(元宇宙),她堅稱那是 Meta(Facebook) 的商標,不代表元宇宙的意思,一定要人事改掉,說會害公司被告.
不是說我英文有多好,只是我不懂的,不會亂用亂說,尤其是科技業的名詞.
整個讓我對她的無知感到驚訝........
然後上星期五的會議,她乾脆直接請病假不來了.....
打死我都不信她生病,因為前一天她一聽人事說老闆要開會,就開始暴走了.
非要人事去問老闆開會的目的......
就每周例行會議阿,還用問
更糟的是她還阻止我交代人事做事情,她跟人事小妹說那叫做欺負新人.......
人事還跟我抱怨說每天都在忙她的事,她問題好多,請假的事,請款的事,保險的事,每個都斤斤計較,有意見,能坳又坳,想佔公司的便宜.
人事小妹跟我說那個女的自稱是女強人,表現強勢以免被人家七五.....
於是就可以反過來七五別人嗎??
我一向是人家如何待我,我便如何待人,她看不起我,我自然也不會當她是專業人士.
這種人我見過,女性,個子嬌小,又跑業務,就會變成小辣椒型,我一看到她本人時就立刻明白她在群組上的反應為何是這樣了,
而更糟的是她還融合了以為"PM是老大,所有人都是PM的資源"的愚蠢想法,在其他行業我不知,但在資訊業這樣搞她就完了.
資訊業的PM 一般都是失敗被淘汰的工程師在幹的,至於其他轉職過來的.....自己想吧.
反正 PM 只是 Project Management 罷了, 真以為做PM就自動變成經理偉大了嗎?! 少白癡了.
其實我是很想修理她的,老闆早就跟我表示過叫不動她,但又不願處理她.
而我一方面是尊重老闆,所以不想撕破臉,另一方面我也想看老闆會怎麼處理這件事.
再來說說我義兄吧.
義兄已經住院一個半月了,上星期五才動手術把頭蓋骨蓋回,但人仍然未清醒,醫師說目前的昏迷指數約十分(正常人是15)
雖然我很感謝他在姊往生時幫了我們家很多忙,但我也是有些埋怨的
因為姊走前義兄他是主張不要留姊讓她趕快走的,為此也阻止姊與其男友聯絡,所以姊走得很孤單寂寞吧!!
那這次輪到他了,義兄也跟姊一樣填寫過放棄急救意願書的,他送到醫院時地的狀況很不好,幾使勉強救回來,也是昏迷至今,
只是院方覺得他求生慾旺盛,不願放棄他.
覺得真的很不公平,那我姊呢,為什麼都沒人想挽救她. |
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