今天我發了一個很大的火!因為我把馬公店的店長臨時調回來台灣支援,剩下副理在店裡,原本要接店的人,我想試試他的能力如何?
但居然這次出了一個超級嚴重的錯誤!讓我們不能準時發薪水!
下午7點時,我被叫到辦公室,因為馬公店的薪資表沒有即時先傳真回辦公室,
卻隨著週報表一起寄出!
這下全部的資料要到星期四才能收到,收到後要趕在星期五銀行下班前做完帳,然後準時在10號發薪資...
已經來不及~~
所以我因為這件事,給副理減薪2000元/3個月...
並寫了以下的mail告知所有門市!
這是我很不願意看到的事,因為我確實覺得薪資對很多人來說是期待,準時領錢,是理所當然!更何況我們有將超過100個離鄉背景的小朋友,我超級想揍人!
Dear 馬公店:
當我看到這封信時,第一個反應是火大!
我火大的不是我無法如期領到薪資.
而是,你們的一個小小的"忘記",嚴重的影響到幾百個人的心情!
我不得不嚴正聲明!
薪資是公司給員工很重要的信用保證, 我們幾乎沒有delay過發薪資的時間,除非銀行作業上出了問題!
這是集體作業,很清楚的說明要幾號繳薪資表,就是幾號要繳!!!
我還在彰化一店和彰化二店6/2的信件裡, 看見店長提醒你們要繳交月份報表的mail,還在最後特別註明下半月薪資單一定要先傳回來!
今天你要叫各店的店長,如何說出口, 薪水會晚領,如果窮一點的學生,是不是就不用吃飯?
不要懷疑!不是大家都這麼有錢!大家都住在家裡!
要如期扣存款,繳貸款的人呢?
我是真的很嚴正的聲明!
不要有門市再犯這樣的錯!
你用同理心去體會等著領錢的小朋友們,這次不用說抱歉也不用感到愧疚!
就是牢牢記住全部的人都不要再犯這樣"不經意"的錯!
我沒辦法再原諒這樣的錯誤發生,事關公司名譽!
也麻煩各位店長跟店裡員工說聲抱歉,等收到馬公工時,結算完畢,我們才能把磁片給銀行.
無法先做單獨的部份.
若有被影響的部份,請見諒!
Christine
我剛剛才從公司離開!整個事情影響我的情緒~
我討厭沒有信用!
所以這絕對已經決定幹部未來升遷的期限!
我很主觀,
很直接,
可以大聲稱讚你表現好,但也會就你犯的錯誤考量你的未來!
要不要你的主管給你機會?
你真的要自己戰戰競競的行事!
成功守則第一條,做事要長眼,先分清楚輕重緩急,一旦大錯一犯,很難翻身!
這是事實! |
住戶編號:2363202
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