有一個中年失業男子,找工作找了很久都找不到,結果看到微軟在徵清潔工,就前去應徵。 微軟的人力資源主管在面試後問他:「你會不會上網 ??」 如果你有被錄取,我們會公佈在我們的網站上。」 那男子回答:「對不起,我不會上網。」 人力資源主管:「不會上網還想來微軟應徵,你有沒有搞錯??」說罷就把他趕了出去。
那男子失意之餘,摸摸自己身上僅有的十元美金,靈機一動在商店裡買了一大袋馬鈴薯, 然後開始挨家挨戶地去拜訪且販售他的馬鈴薯,沒想到真的賣完了,且他賺了三十元美金。
於是他就靠著這種挨家挨戶拜訪的方式,慢慢地開始了他的創業生涯,從數百元美金,到開設生鮮蔬果宅配公司,並建立了很大的連鎖賣場,從此他成了億萬富翁。
有一天有個保險業務員去找這位億萬富翁拉保險,保險業務員順口問了一句:「您會不會上網?? 我們公司的產品都在網路上 有很詳細地介紹。」 那位億萬富翁於是告訴了這位業務員:「我不會上網。」 保險業務員很訝異地說:「您身為億萬富翁,掌裡這麼大的事業,竟然不會上網?」 這位億萬富翁於是告訴業務員他當年到微軟應徵清潔工的故事,並說:「如果我當年會上網的話,我到現在還是個清潔工..... 」
這個故事給了我們三個啟示:
一、要到微軟應徵最好要會上網,不然你連清潔工都無法被錄取。
二、不會上網未必不能發達,還是有機會當億萬富翁。
三、你看到了這篇文章,表示你會上網,那你當清潔工的機會應該比變成億萬富翁大 .. 某福利超好的公司 !!! 新職員與老板的對話…… 老板:萬分歡迎,沒有你我們的公司肯定大不一樣! 職員:如果工作太累,搞不好我會辭職的 老板:放心,我不會讓這樣的事情發生的! 職員:我雙休日可以休息嗎? 老板:當然了!這是基本原則! 職員:平時會天天加班到凌晨嗎? 老板:不可能,誰告訴你的? 職員:有餐費補貼嗎? 老板:還用說嗎,絕對比同行都高! 職員:有沒有工作猝死的風險? 老板:不會!你怎麼會有這種念頭? 職員:公司會定期組織旅遊嗎? 老板:這是我們的明文規定! 職員:那我需要準時上班嗎? 老板:不,看情況吧 職員:工資呢?會準時發嗎? 老板:一向如此! 職員:事情全是新員工做嗎? 老板:怎麼可能,你上頭還有很多資深同事! 職員:如果領導職位有空缺,我可以參與競爭嗎啊? 老板:毫無疑問,這是我們公司賴以生存的機制! 職員:你不會是在騙我吧? 老板:薪水高,福利佳,這是我們公司最高指導原則!!