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篇名: 當生活已被工作干擾
作者: KEEP GOING	日期: 2014.03.15　　天氣: 　心情:

當主管被人激怒時，要奮發求表現，最慘的都是下面的人

主管因為別人的閒言閒語，為了要被他的主管看見時，突然之間，開始想求表現
於是展開了諸多的活動，但對平常就有進度壓力的我們而言，這些後加的活動實在是負擔呀

在平常的工作之外，又加了一個專案，代理別人的工作，竟然成了幫忙完成別人工作的理由
平常的進度趕不完，只好回家再努力做，這樣說別人看不見，所以要大家不能早下班，
要讓別人看見我們下班還很努力，還要求我們要高調強調我們做了什麼事

只覺得可憐，當一個主管沒有辦法去證明自己部門的價值，而要求自己部屬不能早回家來換取別人的觀感
真是一個不夠高度不夠深度的主管呀

身為一個下屬，我能接受要在時間內完成進度，但很難接受一定要在辦公室裏坐到七八點才下班，
畢竟我們上班是很認真的，到了六點都已經累了，還要撐到七八點，真是一種虐待
好不容易才享受到能下班後吃完後去跑步的半年，接下來的日子可能又要恢復到狂肥的狀況了(晚回家晚吃飯沒力氣動)

當生活被工作干擾，才短短幾個月，大家都覺得疲勞不堪，未來主管又放話要多多舉辦類似的活動
這是要逼死誰呀?

同事說不要太認真，認真就輸了，想想也真有一些道理，認真的跟著主管的要求，可能會先掛點吧
我們還是留點心力過自己的生活吧!

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