其實我覺得人力"質"比"量"重要，
人力素質差的請再多都一樣，
用低薪請一堆混吃等死的op，
不如用高一點的薪水請一個肯用心的員工

真的降子就能降低失業率嗎...
外勞薪水那麼低~
再加上現在的年輕人大多不太能吃苦......

外勞可囂張的咧~
還會嫌工作時間長,
說菲律賓生活悠閒,比較好,
那...他們到底來台灣幹嘛......

他們還會嫌台灣人臭咧~

他們的香水味才嗆咧~

在禮拜天的桃園市區會感覺自己像外國人ㄟ~
外勞生活習慣真的是會比較差~
假設台灣有20%是素質比較差的話
他們大概只有20%是素質比較好的~一..一~

ㄜ...
我們家的是菲勞~
台灣人也是有很差的ㄚ~
我也罵過台灣人~~
因為我要求很高~

博感情要看人啦~
畢竟素質不見得都有那麼好~
有時候機車只是一種手段~
像我要外勞做事的時候,
他們很喜歡跟我說"等明天"
我就會跟他們說"你確定你能待到明天嗎?"~

只許州官放火,不許百姓點燈是吧~
哈哈哈~
真佩服我自己~
機車主管到處有咩~
搞不好哪天妳當了主管也不輸喔~

我...我囂張很久咧~
公司這台爛電腦大概跑不動CS這種東西吧~
我們這還好ㄟ~
小單位...大頭不常來~