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篇名:
心靈雞湯?
作者:
N次方
日期: 2023.12.26 天氣:
心情:
只肯一次性獎金,而且還不是人人有,如果像和我一樣「雖嘎那萊呀」被小人打小報告(無中生有)的,根本沒有那加碼的獎金。
只會對著大家強調業績有成長,還連說二次,底下的人聽完根本不買單鴉雀無聲,難道領導人不知道下面的人要的只是小小的調薪希望嗎?裝睡最行。
有人抱怨已經十幾年沒調薪了,乍聽之下貌似可憐,其實有些人是有bonus在拿,沒拿bonus又沒調到薪的,才是真正的可憐人好嗎?有些人即使有調薪,也說就調個100、200、300。
怎麼看都有被老闆視為乞丐的感覺,好像有被調到薪的,是莫大恩惠似的,還得讚美、歌頌一番。
難怪沒人鳥老闆一再強調業績有成長。大家都明白業績有成長非領導有方,心照不宣罷了!
基本工資都看上近28000元了,現在情況是在公司做了十幾年的薪水,竟然和新進人員領一樣薪水,好悲催,內心一定受到很大的撞擊。
最近聽有上卡內基的人說,早會要上去報告,還指定要說上卡內基心得。我直言「根本不想知道你們的心得好嗎?」。
有人酸言「他們是在上怎麼讓自己更加自私吧!」。說到底就是虛偽的人更加虛偽,不用多久,裝模作樣的人終究還是會打回原形的。
=====
今日更:
早上依然再談業績有成長,不同的是,今天有後續再加個「今年荷包會有增加」,聽得有些人拍手鼓掌,但發現掌聲稀稀落落,難道去年被縮獎金的比我知道的數字還要再多喔?好可怕!
艾美大談付出、富足,令人覺得很噁心,明明就是背後耍陰,桶刀同事的人。付出?很可笑!貪小便宜個性哪裡會付出啊!我從沒看她付出過,倒是別人對她的付出比較多,而且視為理所當然!題外話,早上一番話巴結到令人搖頭,說「洗澡用老闆送的香皂,都會想到老闆」,哼哼!怎麼不提總裁?
老闆大談溝通,這個一樣可笑,有溝通?完全沒有,像我犯小人被打小報告後直接被減獎金大有人在。事後老闆有找人去了解原因?溝通二字顯得分外諷刺?
果然一個人越是大談正能量雞湯,心裡越是缺什麼(套用馮語婷說的話)。
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