百年一遇的機會-也來寫歌│愛情公寓交友網站與聊天室

還沒登入愛情公寓嗎？還沒加入愛情公寓嗎？馬上進入公寓和 10,542,578 個住戶交朋友～

紅包抽抽樂！小資變土豪！

素人也能成為明日之星！

移除此區廣告請加入VIP

檔案狀態:

住戶編號:3130045

也來寫歌

的日記本

快速選單

今年的心願《前一篇

後一篇》言語

回應

給他日記貼紙

給他愛的鼓勵

檢舉

篇名: 百年一遇的機會
作者: 也來寫歌	日期: 2024.02.06　　天氣: 　心情:

觀察篇之4 - 百年一遇的機會
2024/2/6 (since@204)

女兒的男友是原住民。今晚我讓他去跟他兄弟姊妹、族人朋友說：

「台積電在5年之內會產生數以萬計的職缺，不論他們書讀得如何，請他們把握這百年一遇的機會，去爭取全國第五優厚的薪水。」（2023年）

◈◦°◈◦°◈◦°◈◦°◈◦°◈◦°◈◦°◈◦°◈◦°◈◦°◈◦°◈◦°◈◦° (以下可細讀)

論時運：

1 2000年以來這20來年，因為世界潮流，台商前進中國，有一兩百萬台灣人在對岸工作，台灣實質被掏空了。

2 但是約5年前開始，美國戰略覺悟，釜底抽薪，開始要求關鍵產品供應鍊台商不得在中國製造，知名台商開始回台新建工廠。

3 到2023年，台積電的實力與聲望如日中天，不只尖端新廠在全台遍地布建，也受力邀到各國蓋六、七個廠。

20年前上櫃的立端公司收購我同學創業的公司時，我在團隊因此去汐止。其董事長見面時嘿嘿笑說：『你們沒有當年的機會了！』（意思是很拼也不易發財）

不過台灣這個『一去不返』的機會，今天卻波濤洶湧淹回來了！～（中國則快速衰落）

　　　　――――――――――――――――

論機會：

1 光台積電一家就需要數萬新員工。

2 台積電不是單打獨鬥，而是與一大票協力廠共同打天下。跟著巨頭奔騰發展，它們也極具成長性。需要的人才也以萬計。

3 未來幾年會有很嚴重的搶人才大戰。龍頭台積電、日月光都已經往下布局、凖備吸收大量高中職學生。

如果需要的人手無法在台灣補足，就只好大量引入外勞——我們原住民的子弟很多在城市工地做刻苦耐勞又高危險的工作，為什麼近水樓台卻把絕佳機會拱手讓給外國人呢？

　　　　――――――――――――――――

論族群正義：

因長年在山林活動，我對原住民族的今昔與處境有一定的熟悉與了解：

1 由於最初的漢族移民有組織優勢，佔據富饒的平地，壓迫原住民往山區甚至高山遷徒，而形成富者益富、貧者益貧的情勢。

2 時至今天雖教育平等，但城鄉資源仍很懸殊，家境貧富對小孩的支持也有根本的差距，競爭力有天生弱勢。

3 族人離鄉到城市工作，多從事基層體力活、較邊緣的工作。引介子弟也自然在這個圈子，突破翻身不易。

如果能把握這個「大廠降格以求」、「機會遍地皆是」的百年機遇，大量原住民進入這個尖端產業，不只能手握豐厚薪水，並且「朝中有人」能多提攜族人子弟進入，將能改變原住民弱勢的命運！（猶太人就是這麼做，很團結）

　　　　――――――――――――――――

論準備：

1 我很討厭『加分錄取』這種陋習政策，原因很簡單——你敢讓加分才獲得駕照的人開車上路或開飛機嗎？請準備現實世界所要求的能力來接受工作。

2 我們需要做的，不是同情實力不足的年輕人而給予加分優待，而是對有勝任潛力並且不服輸、刻苦耐勞願接受挑戰的任何人提供充份而有耐心的培訓，使通過一致而確實的合格認證。

3 教育是昂貴的，不論對學習者或培訓者都一樣。比起高薪去挖角別人的現成人才，我們(企業與政府)更願意拿出時間與金錢來培育未來支撐這個國家的人才——只怕他們拿不出決心、勇氣與時間而已。

我在此強調：我們願意把機會公平地提供給任何能通過及格線的人(像考駕照)，而不是要人家去拼前3名(像奧運)。若你達不到，我給你時間。若時間不能等，你就要提前。（像我學習比人家慢，我都要提早準備）

　　　　――――――――――――――――

論心態：

當我把台積電的機會告訴鄰居(她有一個孩子在念大學)時，她的反應是：『整天穿著防塵衣這樣的工作好嗎？』（這是這社會普遍都有的意見）

1 任何一行都有其相伴的辛苦甚至危險，也都會發展出適應的方法與安全規範。如果不夠理想我們就去改善它，而不是等人家做好等我們。（你會發現自己的價值，而不是別人的福利）

2 我們不歧視任何行業，敬業在任何一行都是一樣的。少人問津的工作條件都會有加值補償，文明社會這都能討論。而我想強調台積電的優厚待遇絕非因為環境不堪，而是優良企業的善待。

3 如果原住民朋友能接受建築業滿是噪音塵沙與攀爬危險的工地，為什麼不能接受無塵室的挑戰？我特別想指出——「能夠刻苦耐勞」、什麼都願意去做正是我們不養尊處優的青年無往不利的莫大優勢。

原住民朋友也常從事另一種工作：挑夫(今天改叫協作)。我自己當年帶隊爬山背包重量都是32公斤起跳(我才54公斤)，還要跋山涉水上上下下，所以我知道那是什麼感覺(他們則可能背到60公斤，一包水泥的重量)。這社會確實存在同工不同酬(因為市場機制)，而如果同樣辛苦的工作有更好的待遇，我們為什麼不去？

當年我們都聽過一個學長說：『我畢業求職的時候，履歷只要寫「大學時參加登山社，養成我刻苦耐勞的精神」，都立刻錄取！』（登山社好好用啊～）

　　　　――――――――――――――――

結論：

最後我想說，愈安逸輕鬆的工作愈危險，愈沒人要做的工作愈好做。這世界常有傾斜，但地球大致是平的。不必特別要滾到那裡去——隨遇而安，眼光放遠，抓住不壞的機會，再用長期的努力打造出你的世界！

台灣的半導體是世界級的，所以敢開出好薪水且求賢若渴。今天因為台灣做得好，而贏得新高的地位與加重的角色。這些令人尊敬的企業，也正需要務實肯幹的青年與他們一起承擔責任，不負所託。

因此只要你是想要有一個充實而坦蕩的人生，領取讓人稱羨的薪水並說「你值得！」，我都可以幫你。（包括你想成為台積電的CEO，都能教你怎麼達成，這沒什麼祕密）

標籤: 人生

瀏覽次數:222 人氣指數:822 累積鼓勵:30

切換閱讀模式

回應

給他日記貼紙

給他愛的鼓勵

檢舉

給本文愛的鼓勵：