肯定的是同事可以成為很好的朋友

但是好朋友卻無法成為很好的同事

除非你不同部門亦或是你們階級差不多

不然一定會有意見分歧

今天新店開幕

我想應該算是~成功吧!

雖然不是大成功因為場地有限 塞不了很多人

也因為今天是我這Team的店長第一次新店開幕

所以希望任何事情都可以盡善盡美

除了我以外每個人火氣都不小

不是我脾氣好

而是因為我就只是個菜鳥

現場的唯一一位菜鳥

沒有可以生氣的餘地跟資格

更不能回嘴

所以...

在外面幫忙時就被兇然後叫進去幫忙

進去裡面要幫忙又被兇然後叫出去幫忙

我就這樣不知道到底要做什麼　然後被兇好玩的

真的讓我覺得...我就是被兇好玩的

在還沒教會一個小孩走路時你就兇著要他跑！

這到底對與錯　盡在不言中

就算在訓練賽鴿飛行時　你也得讓他知道回家的路　才會放他出去

我想也許這些養賽鴿的人　是用兇的或是打的讓賽鴿記起來回家的路吧

整場我一直催眠我自己 ＂是因為開幕第一天，所以大家火氣大！＂

就算私底下同事間　不開心不爽快

但是對於客人還是要講求服務

所以整場我也是微笑

盡量的壓抑住情緒　然後微笑

但是一結束後

我想整個臉應該是面無表情然後臭到不行

因為我心裡真的非常不爽

如果我知道要做什麼　有需要被你兇嗎？

沒有人這麼無聊　喜歡被人家兇被人家罵

高ＩＱ不等於高ＥＱ

而怎樣看出這人的ＥＱ

從忙的時候就看的出來了

如果別人做錯　你罵或兇

那真的沒話說

因為做錯被罵　天經地義

但是沒教就要人家會　然後不出錯

這問題點不知道發生在誰身上

今天除了外在條件忙碌以外

我腦裡也出現了很多的疑問跟結論

每個人有每個人的做事方式

如果發號司令的只有一個人

那做事一定會非常整齊劃一

但是如果發號司令的有二、三、四個人

請問到底要聽誰的？還是都聽？

如果都聽就會出現今天這情況

Ａ兇你叫你進去幫忙　Ｂ又兇你問你為什麼進來不會出去幫忙？

碰到這情況　我覺得非常無奈

也反省一下自己有沒有因為急　所以口氣差而不自知？

如果一個人　巴了你一巴掌，再給你一顆糖哄哄你

請問你接受　還　不接受？

很快的　已經下班了　

而我也知道打了這篇

我那為朋友兼同事一定會看到

我想表達的就只是　

未來我知道我該怎麼做該怎麼應對

而一切公事公辦

上班就只是同事　上司

沒有私交跟私情

還有謝謝你們今天的教導

我會盡量做到最好