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篇名: 快被打敗~快不會教了
作者: Wade-LIU	日期: 2010.08.16　　天氣: 　心情:

真不知道現在有些在工作的人的想法...
在去年到今年,我下面來了幾個新人
我一心想栽培這幾個男生女生
但是卻被他們一句害怕出錯而大喊不敢學
其實RD與業務的樣品確認跟分析,並不會非常難
只需要用心跟專心還有平常要充實自己的能力
就可以慢慢升任呀~
然後這幾個新人就只想要加薪,但是卻不想想自己憑哪點加薪
難道準時上下班就有資格加薪嗎?
難道就因為大學雙學位就職的加薪嗎?
難道就因為跟別人有加薪自己就一定有資格跟著加薪嗎?
難道常常需要加班都只配合一半就值得加薪嗎?
難道不先想想自己的能力在想加薪嗎?
真的搞不懂~
想幫他們,教他們讓他們學的更多卻被用另一種方式表達不想學習
但是他們卻又想著要加薪~
試問~
我要如何跟公司提出加薪的理由....
難道就只有準時上下班嗎?
或是在公司表現平平?
也只能說這幾個新人~大概不知道在出社會之後
如果不懂的讓自己不斷的學習跟進步....
那到最後~
站在別人的腳下一定是自己....................

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