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篇名: 【 9。21 】說
作者: 否* 日期: 2011.09.22  天氣:  心情:
*// 有些話_該說 ; 有些話_不該說 \\*

*//

A B C_是女
A B_職場階級比_C大

A_反應靈敏,是高階人所欣賞、所期許
B_反應慢、就是沒大腦,有工作經驗;A不懂的都問B
C_上過類似的職場,階級跳的比PT快

故事開始))_

C問B,叫貨品問題,然後B用一天的時間跟C說完了一切叫貨;也給了C三天的時間準備想要叫多少[??],
三天后的隔天_
C所叫物品都來了,被A罵了;因為有一、兩項叫過多,
只在於_C沒注意到量,而A罵C罵過頭,
C找B哭訴;說A好過份
B說_過分[?]我們三人都有錯好嘛,錯最多的是我跟你;我交你的,卻未確實檢查要叫數量,而C妳也是沒確實找剩餘量,是不[??]
B請C再好好的跟A談,不要只會覺得委屈跟不爽
B也去跟A談_只說一句;做主管 有些話_該說 有些話_不該說 只會傷人罷了ˇ就繼續上班了
A後來_也有去找B,說有在反省了

然後故事結束))_

*//

這在職場上_都會發生的事情吧[??!!!]
只在於該說 不該說的問題

很多人常說
YOKO你真沒有主管的架勢ˇ
要強制一點,不然他們會爬到你頭上

那ˇ
你想
當你用這種態度對自己帶領的人ˇ
他會什麼看待你[??]
你什麼對他;他就會用另一種方式對待你,有必要這麼蠢嘛[???]

是吧[??]

*//

YOKO 0921
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時間:2011-09-26 02:41
他, 39歲,新北市,建築營造
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時間:2011-09-26 01:55
他, 37歲,新北市,資訊
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時間:2011-09-25 09:31
他, 58歲,新北市,建築營造
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時間:2011-09-25 00:04
他, 37歲,新北市,資訊
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時間:2011-09-24 06:24
他, 39歲,新北市,建築營造
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時間:2011-09-22 06:46
他, 39歲,新北市,建築營造
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