我相信身邊所有人。
眾人閒言閒語會影響思考判斷力？
求證可以解决解百思的問題。
讓人相信你，也相信人這是不變的道理。
做起來真不容易，舉例進入陌生公司裡你要如何建立關係？
首先在工作伙伴培養默契建立信心。
如做到你的人際關係才開始！
部門協調需尊重別人想法和看法。
走到一位子姿態不要太高，以免成為別下手目標。
在公司這幾年裡碰到有好、壞的的人要去面對？
好的人吸收他長處，壞的人當做自己的借鏡。
留一條後路給人走也給自己走！
我相信我的部屬，部屬也要相信，我不怕時我，是蠻難？
曾是部屬尊重上司的指令，如今的要下達指令完成。
我的做法部屬自動自發處理事情。
但人是被動，需要時間訓練？
我不怕時間要多久，只要部屬相信，我一定會讓他們得自律、自主、自由的工作，我相信他們做得到，結論我相信不放棄，才會改變自己。
我講的只是紙上，行動才是事實，人住住怕看到事實，而逃避現實。
我相信發現事實要去解决，不要做逃避現實的人。