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住戶編號:2664491
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| 這家公司不錯，介紹給你--很妙的寫法 某友人無意中看到，某家公司在 104登的福利制度~~ 真是有夠給他霹靂。 非 kuso，非惡作劇，是千真萬確在104 裡的徵人公司，有在營運中的。 這家公司可以去，因為老闆真是世上少有的誠實啊！ 自己當老闆的，千萬別有樣學樣啊！ 勁爆全文： 福利制度： 勞保，健保，教育訓練，三節禮金，業績獎金，公司產品優惠價，週休二日，車資補助 ** 本公司提供** 1.不良好工作環境。〈為了激勵你創造未來，從艱苦環境長大的人會較有成就〉 2.不完善的成長空間。〈成長是發自內心的學習〉 3.不完整的教育訓練。〈要學什麼自己提，公司出錢〉 4.不具競爭力的薪資。〈薪資多寡取決於你自己，干我屁事〉 5.各項優厚的福利。〈騙你的，公司不賺錢哪來的福利，賺錢給股份較實際〉 **歡迎有願景有創意的人加入毅佳電腦科技團隊 ! 〈騙薪水的，敬謝不敏〉看不懂得人去問三隻小豬 為了保障同仁生命的安全，從每位同仁報到第一天開始， 即為您投保多項保險，提供您更多重的保障。 1.勞工保險。〈政府規定的不保不行〉 2.全民健保。〈政府規定的不保不行〉 3.員工上下班交通責任險。〈怕勞保的保險金不夠賠〉 4.勞工退休金( 公司依法提撥 6% 勞工退休金 ,不由員工支付)。 〈政府規定的不提撥不行〉 5.團體保險( 意外險及壽險200萬、意外 /住院醫療險、癌症險)。 〈怕勞保的保險金不夠賠〉 ** 一般獎金 1.每月全勤獎金。〈怕你常遲到不到〉 2.端午禮金。〈意思一下，不會太多〉 3.中秋禮金。〈意思一下，不要想太多〉 4.年終獎金 (依個人年度表現及公司實際經營狀況發放獎金)。 〈再研究總會想出辦法〉 ** 其他獎勵〈寫歸寫，好難拿到〉 1.特殊表現同仁獎勵。 2.業績獎金。 **讀書會〈逼你去唸書〉 1.每月好書贈閱。 2.晨間 EMBA讀書會。 3.每月讀書心得分享。 4.每月團體EMBA讀書演討會。 5.每月讀書心得撰寫優良同仁獎勵。 **休閒及娛樂類 1.不定期餐會。〈一般由原廠提供〉 2.年終尾牙。〈這次公司出〉 3.中秋節烤肉活動。〈電腦公會辦的〉 4.免費供應飲料 ,咖啡 ,點心 ,泡麵。〈拜拜剩的〉 ** 休假制度 1.週休二日。〈除每月第一個禮拜六〉 2.優於勞基法的年假制度。〈客戶大多是公家機關或學校只好跟著休〉 3.男性同仁陪產假 3天。〈多生幾個吧〉 4.支薪病假( 當日支付全薪，每月一日)。 〈勞基法規定給半薪，需證明，憑良心請吧〉 5.女性同仁支薪生理假 (當日支付全薪，每月以一日為原則)。 〈兩性工作平等法規定給半薪，不需證明，憑良心請吧〉 6. 咖啡假( 為提高同仁創意，每月有支薪4小時外出去喝咖啡聊是非 )。 〈省得大家一付不食人間煙火樣〉 7.離職面試假( 當日支付全薪，以一日為原則) 。 〈好聚好散，省得出去講公司壞話〉 **教育訓練類〈看你長不長進〉 1.任職滿兩年:提供英語補助金3000元。 2.公司基本教育訓練:主管訓練(每年100小時以上 )，一般同仁訓練( 每年80小時以上 )。 3.任職滿一年同仁進修費用補助 (依同仁提供相關進修課程費用公司提供部份比例補助)。 4.簽約式培訓進修計劃:公司會安排於夜間或週末假日參加相關課程進修， 參與進修課程同仁需與本公司簽約二年以上之任職合約，參與各項訓練課程費用由公司全額付擔。 ** 業務部同仁福利制度〈業務好難找，只好多點福利，看能不能騙幾個來〉 1.提供NoteBook。 2.交通費補助金。 3.提供行動電話及話費補助。 4.提供績效獎金。 ** 其他〈不給行嗎〉 1.結婚禮金。 2.生育禮金。 3.住院慰問金。 4.喪葬慰問金。 5.專利申請獎金。 6.專案結案獎金。 | |||||||||||
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檢舉原因
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