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篇名:
嘿！嘿！嘿！
作者:
汝汝
日期: 2015.11.16 天氣:
心情:
最近公司屢遭離職同事檢舉
公司休假過少
上班時數過長
確實是過少與過長
店長會議
公司輕描淡寫帶過
公告下個月勞基法開始實施作五休一
（自己想辦法排休）
一天上班不得超過八小時
（早到與晚退請勿打卡，請配合勞基法時數打卡）
公司沒所謂責任制都會給予加班費
（沒底薪的我們哪來的加班費？）
反正薪資造假！打卡造假！
有甚麼是真的？
看來有人怕被錄影
開會時都輕鬆帶過
但側面得知 公司被查帳查的很詳細
呵！
看來前面有人在種樹了！
開心！
明年度勞基法規定⋯⋯
我們每個月五天休假是不夠的
所以要多一天休假囉！
其實公司不用限制管我們怎麼休假！
數字只要有作起來！
你管我們怎麼休！
不是嗎？
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時間：2015-11-18 20:30
他, 67歲,新北市,家管
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時間：2015-11-18 20:13
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