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篇名: 困擾
作者: mini	日期: 2010.07.22　　天氣: 　心情:

{這篇很長...}

考試前主管做了一次大動作的工作變動，我對結果沒太多意見。

每當分配新工作，我都無太多意見，有意見是太頻繁的換工作內容了。

畢竟這專業必須花一段不短的時間去了解。

剛開始我曾跟主管反應過，好像只有我一個不知死活的跟主管反應過。

經過反應真得幾乎一年沒變動過，但因為工作性質關係壓力很大，導致流動率超高。

所以我們對人事變動很習以為常，經過上次我把一份業務移交給另一位同事，我自認我盡力了!

畢竟我不想跟著前人的惡習走，所以很辛苦。也因為他有很多被隱瞞，導致最近主管才知道他真正的嚴重性。

也因為那份業務讓我學到了很多，我接了將近一年了!

說真的我成長了很多，也因為那份業務我才懂得"豁出去"得那份勇氣。

也因為有幾位助理，搞定那幾位不容易。

而我也自認盡力了....

但也因為新業務還是跟他們有接觸，我真是煩惱。

因為其中一位心情陰晴不定，而我最常跟他接觸，搞得我一頭霧水。

常常讓我覺得我說的話他到底有沒有聽進去，一點反應也沒有。

點個頭或是說聲"恩"真有這麼難，我常因為這樣感到沮喪，跟同事討論多次。

知道自己也有錯，自己太替他們著想，耳根子軟才導致被不重視，因為一切好講話。

只是我總認為要互相，我也兇不起來....。

我的心情也嚴重的受影響，前幾天還特別找一些情緒管理的課來上。

而今天那位助理似乎心情很好，最後結論是應該是跟"親愛的阿那達"不高興吧!

那也太頻繁了吧!

這感情還真會影響一個人的情緒這麼多哩~~

我也反觀自己，似乎我還蠻理智的。

這樣想我心情真的好太多了，畢竟工作上跟私事真的不要互相影響。

我也不會因為私人感情牽怒工作或同事，我覺得我做得還算ok!

只是最後我還是要面對爾後他的問題，所以我還是要公私分明，各自責任各自負責。

我要進步，現在該做的是要學會當一個管理者。

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