檔案狀態:    住戶編號:1275343
 暗黑VS光亮<米加勒> 的日記本
快速選單
到我的日記本
看他的最新日記
加入我的收藏
瀏覽我的收藏
預告解雇 勞工找到工作 還是可 《前一篇 回他的日記本 後一篇》 若一生換屋六次 一年稅收淨損失
 切換閱讀模式  回應  給他日記貼紙   給他愛的鼓勵  檢舉
篇名: 禮券定型化契約 預付規範8不
作者: 暗黑VS光亮<米加勒> 日期: 2007.11.24  天氣:  心情:

消保會公布的定型化契約範本,在不得記載項目中有八點最低規範,包括不得記載「使用期限」、不得記載「未使用完禮券餘額不得消費」等。


使用期限?沒這回事!


根據消保會公布的零售業禮券定型化契約範本中,禮券不得記載使用期限,且至少可獲特約銀行一年的足額擔保。未與金融機構訂有擔保契約的零售業者,不得發售禮券。


使用限制?除非贈品!


消保會公布的禮券契約範本中,從零售業、電信商品、觀光旅遊業、民宿、瘦身美容等13項不同產業別的禮券定型化契約範本,在最基本的要求就是,除非是商家贈品或有價差,否則禮券不得印有使用限制,例如該券僅得於非假日時段使用,該券服務必須事先預約等。


健身中心,上月納入!


各種預付服務運動場館業,如健身中心、高爾夫">高爾夫


球場,也從今年8月15日起納入;瘦身美容業、餐飲業與化妝品業,則是從今年6月1日起適用。

對於定型化契約提供應記載事項以及不得記載事項,是業者在發行各種禮券商品應該遵守最低法律規範,違反定型化契約範本的要求,都是無效法律行為,消費者可以申訴,爭取自行權益。

標籤:
瀏覽次數:192    人氣指數:192    累積鼓勵:0
 切換閱讀模式  回應  給他日記貼紙   給他愛的鼓勵 檢舉
給本文愛的鼓勵:  最新愛的鼓勵
預告解雇 勞工找到工作 還是可 《前一篇 回他的日記本 後一篇》 若一生換屋六次 一年稅收淨損失
 
給我們一個讚!