呵呵...好喔！那你要準備好等我評鑑喔！
看你能得幾顆星啊！

我只有吃過咖哩事典，口味還ok啦！
開店真的要處理很多事，光人事就是頭疼之一囉！
要當老闆真的要多努力一點喔！
相信你沒有問題的！！

呵呵...我一定會捧場的！
因為，我最熱愛美食了！
咖哩我也愛～ya~
「吃過都說超好吃的話...」我超期待的！
現在的我...超討厭吃到難吃的食物了！
有時，真不懂有些店..為什麼煮這麼難吃...
還能開店呢？
唉...請給我好吃的食物吧！！

創新的確很好喔！
如果有適合你的個性，那往這條路走..就沒問題啦！
加油喔～

哈哈！馬上就被趕出去了吧～

咖哩店～是打算加盟嗎？
還是自已自創料理呢？
怎麼會挑咖哩嗎？
不過，當老闆的風險是比較大的...

唉..所以說囉!
老闆和員工對待工作的態度還是有差別的...
我老闆是裝死型的..
我老闆工作能力很好，但只要他沒有興趣的東西，他就會懶懶的...
但，我可是不想坐以待弊。要主動出擊，拉客人進來消費啦！^^

也許，你該培養員工的向心力囉！
給點獎勵或許會有不一樣的新氣象喔～

畢竟，員工都會覺得店裡賺錢與否，跟他們沒有關係！
請對一個員工，就會對日後的員工有所影響喔！
員工之間會有影響力，如果，有一位極有向心力的員工，
其他的員工也會受到影響的！