每每聽到我的主管跟我抱怨.
"某某員工學東西很慢ㄟ 來那麼久了還是只會打雜"
我就覺得心中有氣
你明明就沒有好好用心的去教他引導他
反而來跟我"哭夭"說那個員工笨的跟豬一樣
我才覺得你才是豬ˋ ˊ (拍謝ㄟ有點激動ˇˇ)

這時我突然想到從前讀書時學到的一句話
他的出處是 論語

堯曰第二十

子張問於孔子曰：「何如，斯可以從政矣？」子曰：「尊五美，屏四惡，

斯可以從政矣。」子張曰：「何謂五美？」子曰：「君子惠而不費﹔

勞而不怨﹔欲而不貪﹔泰而不驕﹔威而不猛。」子張曰：「何謂惠而不費？」

子曰：「因民之所利而利之，斯不亦惠而不費乎？擇可勞而勞之，又誰怨！

欲仁而得仁，又焉貪！君子無眾寡，無小大，無敢慢，斯不亦泰而不驕乎！

君子正其衣冠，尊其瞻視，儼然人望而畏之，斯不亦威而不猛乎！」

子張曰：「何謂四惡？」子曰：「不教而殺謂之虐﹔不戒視成謂之暴﹔

慢令致期謂之賊﹔猶之與人也，出納之吝，謂之有司。」



「不教而殺謂之虐」
這句話的意思就是
身為管理者必須盡力的責任-教育與給予方向。
在交待事務給底下的幹部時；我們必須自問是否曾經教育過他？
若不曾教育過相關的事務，那是否有給予他行事的方向？
若都沒有，他做了錯就要幹譙他! 那叫做虐待。

回想當初上課學到這句話時
對這句話並沒有特別的感想
但是最近在帶領自己的員工和主管時
卻有了另一番深深的感受

而我自己也要多多的跟孔子多多學習
因為孔子說的在現在職場管理上是很適用的
 四惡與管理上的實務有著密不可分的關係
記得要屏四惡才能幹一個好管理者!