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篇名: 傻
作者: 信	日期: 2010.09.27　　天氣: 　心情:

科技園區工程師中有句名言

沒死的操到辭職，沒辭職的操到死。

最近新聞爆出

南亞科技連續兩人疑似過勞死亡

家屬懷疑南亞科技利用責任制壓削員工

每個月都加班超過100小時以上，已超過勞委會的規定

我在家吃晚餐時看到這則新聞

我媽在旁邊竟然說

一定是工程師自己能力不足，動作慢，事情做不完，才要一值加班

這句話讓我當場傻眼

真的很傻眼

我當場回我媽說

上一個過勞死的是課長耶! 能力不足可以當到課長嗎?

結果我媽沒有回答，繼續看電視介紹下一個新聞

不懂別人的辛苦，請不要亂說好嗎?

沒工作的人，怎麼會知道上班人的辛苦!

我有工作上班時，嫌我下班只會休息，薪水不夠高，工作不夠好

我之前失業時，看到報紙求職欄，竟然"好心的"幫我圈選出作業員及學徒的工作

你到底是要我怎樣阿!

我就是工作不夠好、薪水不夠高嘛!

這個工程師才29歲，進入南亞3年多

以前月薪四萬四，加加班費甚至可以領到六萬

結果升為資深工程師後，月薪改為四萬八，並且改為責任制，沒有加班費

明顯就是壓榨員工阿!

科技新貴不再是科技新貴了

現在甚至有許多科技公司已經取消了員工認股及分紅

可能科技公司的薪水比一般上班族要高

但是上班時數及責任、壓力真的很大

科技公司工程師需日夜輪班，休假排休只有四到六天，責任制，更需24小時待命

每天都要開會報告，每天趕進度趕業績

真的很辛苦!

另一句名言是

40歲以前用命換錢，40歲之後用錢換命阿!

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