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篇名: 迎新酒會
作者: Carlos 日期: 2011.02.27  天氣:  心情:
昨天副理請客是  迎新送舊 春酒會

還好我無法喝酒  另一個工程師被灌兩瓶啤酒

不過發現到 沒喝酒的人 副理互動少了許多ˇˇ


星期一 我團隊的人 少一個

感覺有點差 另一個產品 TEAM 裡的工程師 能力不足

調我的人去支援


不過也好 我有把握把我的模具 改善到穩定生產

已經有驚人的產能了  一天8小時不必做調整 只要換盤



副理 酒後 說了很多

其中一句讓我 很深刻

學技術的人 必經之路

1.肯努力 - 只要肯努力 把主管所負責的案子完成 

2.找對方法 - 不但要找對人 找對公司 也要找對解決問題的一套方法

3.能負責 - 並非肯負責 就是主管老闆所欣賞  因為往往許多人是無能力去承擔責任

           而是有能力負責外 也要有能力承擔的負責

看似這三點 很簡單 卻是 很多人無法想像的難

還有說到一個重點是我最感同身受的 一點 

正是 我們有今天 一定要感謝當初 罪嫌妳 最刁難妳的主管 或 師父

因為沒有他們的閒言閒語 妳絕對無法去改變 除非你早已忍不下先離開

正好我就是相反 跟副理 當初學的時候一樣 越嫌 我做越好 越罵我偏越不走



今天開學看到學校大樓新的布幕內容是 競爭 = ( 知識+技能  )的 態度平方

在怎麼技術好 多聰明  態度有問題 企業還是不會用

情緒管理EQ 和 逆境處理AQ 的提升讓我工作到現在真的成長不少 尤其在技術上

我TEAM的同事 還說可以出書了ˇˇ  但我覺得還是皮毛

我的目標還是 想跟日本的產品來學習 我有我的一套方式來解決所有模具問題

這還是要感謝 第一間公司衡鼎的張老闆和游協理  服務10年多 

沒有他們當初的嚴厲教導 責罵 絕對沒有今天的我

 
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時間:2011-03-08 06:10
她, 45歲,桃園市,建築營造
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