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篇名: 上位者與下位者的心態~
作者: 破碎的翅膀	日期: 2009.03.09　　天氣: 　心情:

原本我自認為我是個有一點偷懶但卻認真的員工
我會拿著我量測出來的報告去跟現場的技術員討論
並告訴他們產品那裡有問題那裡需要改進
但是~現在我卻不再這麼做了
因為我非常非常的累~
以致於我沒心力再去做~
公司的一些政策與觀念讓我非常的心冷
甚至誇張到連員工喝水的時間都給你限制
要午.晚餐時間才能去飲水機裝水

前幾天又有人被fire掉了
原因就在於他犯了一個錯
因為他是倉管整天會開堆高機跑來討去
結果那天他一不小心把其中一個門撞壞了
結果董事長二話不說就叫他滾了
課長跟我們說過董事長跟副總2個人很討厭我們課長
因為我們課長跟他們2個反應過員工就是公司的資產
訓練出一個適用的技術員需要花多少的錢跟心力與時間
但是董事長跟副總2個根本不懂得"人才"2個字
他們2個人的觀念就是"老子有錢想叫誰滾就誰滾"
不把員工當人看比他養的2隻黃今獵犬還不如
搞到整間公司上下都雞犬不寧
每個人都害怕自己不小心犯個錯就被炒魷魚
前2天在吃午餐時有個現場的作業員跟我說他在顧機台時
發現有些不對勁機台會撞車(就是工件跟刀塔會互撞)
想要去搶救
但是他來不及救~
於是就發生撞車了~
但是他說撞車時他不是擔心撞車後機台的精密度日後會跑掉
而是覺得"好爽"
沒錯~~公司給他的壓力與不滿導致他覺得"撞車好爽"
甚至有些泰勞對我說他們不想待在這家公司想回泰國去
想想~連最基層的作業員、泰勞都不想待在這間公司了
這間公司的希望在那裡?
至少我不覺得這間公司有希望
所以~我現在去公司都只要做好"份內之事"
因為我真的好累......

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