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篇名: 考績
作者: 洪建勝	日期: 2013.01.05　　天氣: 　心情:

上個月考績評比出來
我被評為5.......最差只到5..沒有6 [:((]
總經理要求各單位.最差跟最好要約談 [:o?]
我..被約談.....
我雖然工作性質跟其他人不同(隸屬公司公關).也待19年.我自問無愧公司(雖然也會混)

進了副理辦公室.為了評比被打5 [X(]...心情超差
結果.副理直接坦言.並非個人表現差
是我的脾氣(直言直往有錯嗎).同事相處差(案.誰.又不說.我一定會讓他難過).薪水高(案.那是我在還沒接這位置前.靠我努力掙來的)
經過半小時約談..終於明白
他是對人不對事(我頂撞過他)..案.心胸真狹窄.

同事知道我評比被打很爛..直覺不可能.
這行待19年.即將邁入20年..卻遇上這種主管..... [X(]

哈哈..除非我犯大錯.或是不想幹..我的職位.他不敢也無法調動(我得工作是對台北市政府新工處.很多文書跟流程無人可以接替)
他....到底是要我怎麼反應..
打的差只影響年終(我沒差.我不缺錢.反正我在公司開玩笑喊我缺錢也沒人信)
你...........
希望我搗蛋嗎...用市政府整公司嗎 [:o?]

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