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Catherine 的日記本

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篇名: 即戰力
作者: Catherine	日期: 2008.07.28　　天氣: 　心情:

<何為搭電梯的想法 [:o?]>

日本企業欠缺危機意識的極樂蜻蜓{只天真派人士}很多，無論在學校or社會，都還是抱持著"搭電梯"的想法
所謂的搭電梯就是... 從眼前看來，40歲應爬到課長，而50歲爬到經理的觀念，你是否還是停留在這呢?!
隨著景氣不佳、業績轉壞，這種想法早已不適用在世界通用原則裡!!!

<為何美國人20歲時努力研修經營學，設法等到MBA學位，不斷的參加可學習執行力的聚會，一逮到機會就向旁人推銷自己，從年輕時就此積極呢[:o?]>

對美國人商業人士來說，理想人生必須在40歲前完成工作目標。例如:35歲時當上總經哩，40歲將公司賣給他人，帶著大把退休金到加州海灘享受餘生，這就是美國是夢想!

<三十而立似乎成為死海皆準的人生計畫>

確實有不少的美國人能在30多歲完成自己的夢想，他們認為一個能力強的人到了30歲，就會有所成就，如果能力不足的人，即使磨到40歲也不可能成為總經理。德國的企業家也開始跟著美國式的夢想邁進，所以德國人無不磨練自己的企業和英語能力。當然我認為這也是有例外的時候，不盡全然如此，只是大部分的美國人辦到了!

<印度人學習力強，毛逐自薦的能力更驚人[:o#]>

印度人很專注於學習，一但他們大學畢業，就積極往世界各地發展，由於知識水準高，每個學校新生名額全都被他們佔光，才會有學校針對他們設立新的"印度折扣係數"的門檻-規定印度考生成績只能以6折計算。他們和美國人不一樣的最終目標是... 回到祖國振興自己的產業，協助政府解決失業和貧窮。

<為何專家和通才都行不通呢[:~]>

專家指擁有會計師、律師證照等等的人才，但在現代社會來講，會計師早被會計軟體取代，而律師則被廉價的網路諮詢站所取代，至於醫療方面，在美國需花5萬美元，但同樣寄束在印度只需花1/10的費用，且成功率高!
專家和通才碰到環境和基本條件發生劇烈改變時，往往都失去應變能力。但專業人事正好相反，即使把他丟到陌生環境哩，他也能發揮判斷力和洞察力，並找出正確方向，自己勇敢的地走向未來。

<如何成為世界通用的人才 [:o?]。

3種具備要件:語言力(英語能力)
財務力(懂得善用資產)
解決問題的能力(運用邏輯思考的人，都是企業需要的人才)

假如能同時擁有這3種利器，無論走到世界哪個角落都能通行無阻!
以上3種能力，你具備多少?
把問題變成知識和財富，你辦到了嗎?

內容來源:即戰力-大前研一著 *大家看看吧*

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