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篇名: 請支持顏面損傷朋友就業無礙!!
作者: 幸福是靠自己創造~ 日期: 2012.04.21  天氣:  心情:
「顏損朋友就業權」是什麼?

在陽光基金會的服務經驗中,有時候會聽到顏損者說「去面試的時候,面試官看到我,立刻就說,我們已經找到人了,抱歉讓你跑一趟」,顏損者的工作機會,似乎在面試官看到臉的那一刻就消失不見了。依照98年度勞委會身心障礙就業統計,顏損者的失業率為6.0%;顏損的失業人口中有20.1%表示因為「一般人對身心障礙者之刻板印象」而無法找到工作。

「顏損朋友就業權」期待顏損者在就業市場上享有和一般人相同的待遇,不因顏面外觀而喪失各種可能與發展的機會。 而在工作場所遇到的顏損者和其他人一樣,都有可能是我們的好朋友。許多顏損者因為歷經許多挫折,在就業時都十分珍惜得到的機會,職場態度優良,也會重視要更增進自己的專業能力。這些優勢,要願意接納才能看得見。


你為什麼要關心「顏面損傷朋友就業權」?

以燒傷的朋友為例,從受傷、治療、出院復健到重返社會,就像嬰兒出生、成長、接受教育、長大成人、進入社會一樣,但是其所面對的毀滅與重建的過程卻不是你我能真正體會的。

傷友們必須讓自己歸零及重新學習,在歷經自我接納、人際適應及一次次的整型後,更須勇敢地接受社會的挑戰,不斷地從挫折中學習,也不斷地從工作中得到自我價值的肯定,這比任何諮商、心理復健都要快速而且有效,肯定自己,信任別人,才能再次自信且自在的生活。


關心「顏損朋友就業權」幫助了誰?

顏面損傷的形成分為兩大類:可分為先天性與後天性;先天性顏面損傷包括唇顎裂、臉部腫瘤(如血管瘤、神經纖維瘤)、胎記..等;後天性顏面損傷常見的有因燒傷造成的顏損、腫瘤病變(如口腔癌、鼻咽癌)、嚴重顏面外傷等。這些朋友的工作能力、幽默感、良善的本性,就像我們周圍的朋友一樣,但常會因為面試的第一印象而導致求職受挫。

這個互動短暫頻繁的社會,人際互動的第一印象佔我們對他人是否有好感的絕大的因素。所以顏損朋友求職常遇到的經驗是,電話中與雇主互動經驗順利愉快,但在面談之後,常面臨的是薪資福利被打折;或回覆等候通知的困境。


關心「顏損就業權」需要什麼資源?

為協助顏損朋友透過就業,重返社會;陽光基金會自79年開始正式向台北市政府爭取設立身心障礙者庇護職場,開放給傷友及其他身心障礙者,可以獲取一份穩定的工作機會與收入,且在職場配置有專業就業服務員,提供工作訓練強化、生心理調適、及其他個別化服務,協助顏損朋友順利重返職場工作。

而社會大眾也能透過實際消費與近距離互動接觸,給予這些顏損朋友精神上與實質上的鼓勵,讓這些顏損有機會證明,他們能做的跟我們一樣好。


你該如何參與及關懷「顏損就業權」?

陽光一直來秉持著「就業服務優先」的社會服務精神,以相對合理優沃的薪資福利提供身心障礙朋友符合勞基法條件的工作環境與機會,對許多身心障礙朋友來說,這份正職工作是他們夢寐以求的難得機會,也是生活價值與工作尊嚴的具體表現。

而員工們超越障礙與挑戰自我的精神,也感動了許多的市民、朋友,常年繞遠路專程前來支持,這份舊雨新知以行動相挺的寶貴心意,正是陽光庇護職場持續提供服務的動力來源。

誠摯盼您持續支持陽光庇護職場(陽光加油站、陽光汽車美容中心),讓學有所成的身心障礙者走出自己的一片天;社會大眾、公部門以及社福團體的共同付出,是身心障礙者庇護工場成功的基石。走過20年的歲月,為身心障礙者提供完善的就業服務、為社會大眾提供優質的服務,是陽光庇護工場不變的使命。

台灣還有誰也在關注「顏損就業權」?

陽光基金會提供顏損朋友從生理復健、心理輔導到就業服務,希望能協助顏損朋友與身心障礙朋友重返社會,請您給顏損與身心障礙朋友一些鼓勵、一個機會,你會看見他們的努力。

除此之外,為身心障礙者爭取福利的社福團體還有殘障聯盟、智障者家長總會、脊髓損傷聯合會 、康復之友聯盟會等,都致力推動身心障礙者工作權,也歡迎您以各種方式支持這些顏損與身障朋友。


參考網站:
※ 陽光基金會的就業輔導服務
※ 捐款支持陽光的就業輔導服務

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