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篇名: 10月公司新政策
作者: ☆╮戀・藍色泡泡╭°★ 日期: 2008.10.04  天氣:  心情:
今天,老闆又進來公司了...

除了盯全場大家的接聽狀況外,連經理、副理、組長每個人都顫顫兢兢

或許是因為今天我們家老大心情不美麗吧~

聽一個,唸一個

使得我們家經理忍不住出馬

把我們這群可憐又無辜的小綿羊集中訓練...

從進公司以來,雖然我進步已經很多了...也有開始負責帶新人

但...有個很大的問題

一直突破不了...就是我的音量

因為音質的關係,細細小小柔柔的聲音~怎麼就是卡在95上下

要105...送你三個字"辦不到"!

組長不客氣的說~其實我可以辦到的!因為從以前大家剛進公司時

也有很多人的聲音比我小!可是只要把嗓子弄破,自然聲音就會出來了

我現在只是卡在...自己的那一個結~我不想要傷害自己的嗓子!聲音自然就會有所保留,出不來

但我不曉得妳們這樣傷害自己的喉嚨是真的有那麼必要嗎...

破嗓的破嗓、喉嚨長繭的長繭,還有人被醫生宣佈喉嚨好不了了...妳們才來兩年ㄟ...

再說能不能繼續待在這間公司都還是個未知數(雖然我們公司成立了快九年,但最資深的人員沒有一個超過三年的)

這樣真的值得嗎?

回想起上次比賽,我跟我們家的組長差點吵起來~

比賽期間七天,分貝110 連續累積分貝最高者有獎金

有人為了獎金,嘶喊到聲音都出不來,電話也接不下去...

我真的沒辦法那麼冷血...看著自己的同事這麼辛苦

組長卻只是淡淡的說:公司沒逼妳!

可是這次情況卻不同了...從這個月開始大家的分貝都要維持在105

連組長都不客氣的說這是公司的政策、公司的規定

或許我會覺得這樣很不人性

不能接受、不能遵守的人大可以選擇離開...

很累~喉嚨除了痛還是痛...

默默跟同事說好...我們要自立自強~一起去找新工作吧XD

對!公司沒逼我們,不願配合的人大可離開~但我實在是想不出這樣不人性的公司

能夠留住多少人~雖然我覺得妳們或許根本不想留人吧...

離職的同事也很不客氣的說~這就是公司的新政策!兩年大清掃一次~

也是為什麼我們公司的人絕對不會待超過三年...
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住戶回應
 
時間:2008-10-05 21:14
他, 45歲,高雄市,資訊
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2008-10-09 01:56]:

恩恩^^ 真的...
看到公司同事一個個掛病號...
請病假還要扣薪、扣全勤
賺的都沒有扣的多啊>"<

 
時間:2008-10-04 13:13
他, 47歲,高雄市,其他
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2008-10-05 00:04]:

好問題ㄟ~下次我來問問我家的組長XD

 
時間:2008-10-04 09:14
他, 43歲,高雄市,學生
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2008-10-04 10:15]:

恩恩~我也是這麼覺得
昨天已經問了三個同事
我們說好要一起辭職了~
可以的話就一起找工作吧^^



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