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篇名: 2007/03/08的日記
作者: 快樂的人	日期: 2007.03.08　　天氣: 　心情:

【就職年齡性別歧視】

聽說台灣的女性上了四十歲以後，
就會受到就職年齡歧視，
特別是屬於行銷行業的人，
很難找到工作，
這在美國是非法的行為，
從事就職年齡、
性別、
種族歧視，
都會被罰極大的款項，
甚至會無法繼續營業。

在以前，
美國空中小姐的年齡不能超過某個限度，
所以空姐又是年輕、
又是漂亮，
有了就職年齡性別歧視法律以後，
空姐是甚麼年齡都有，
也開始有男性，
剛開始的時候，
覺得很不習慣，
久而久之，
也就覺得年齡和性別，
在服務上實在沒有差別，
女空姐漂不漂亮跟旅客(特別是女姓)沒有太大關係。

職位是否適合，
應該是由職位的表現來決定，
如果該行銷人員能夠賣很多產品，
年齡大小、
甚麼性別又有甚麼關係呢？
所以台灣，
應該修改法律,
把這種不合潮流的情況除去，
才不會浪費人材，
台灣的工資已經是世界水準，
不能靠廉價勞工佔具優勢，
所以需要和世界的先進國家看齊，
在社會各種習俗方面跟上歐美，
這樣，
才能夠和別的國家在世界商場上競爭！

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