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篇名: 十個貴人
作者: 小竹 日期: 2011.10.12  天氣:  心情:
1、願意無條件力挺你的人:
我常說,如果有人願意挺你,他肯定是你的貴人。
當他願意無條件的挺你,只因為你是你,
他相信“你”這個人,他接受你。
一個願意接受我們的人,他肯定是我們的貴人。
當他知道有小人在你背後中傷你說你的不是,
他會挺你,幫你說好話來澄清!
那你願意無條件的挺你身旁的人嗎?


2、願意嘮叨你的人:
因為他關心你,所以他才會嘮叨!
因為他在意你,所以他才會嘮叨!
他的嘮叨是提醒,在事情發生前,
他希望你可以少走冤枉路。
而你願意成為那個在乎及嘮叨你身旁夥伴的貴人嗎?
嘮叨其實是需要技巧的,
嘮叨不應該讓對方感覺到你很煩,想要離開你。
嘮叨要經常和激勵配合,
我們通常會在嘮叨對方後,立即激勵他,
說我們“知道你肯定會改、肯定可以做得更好、
肯定不會讓心愛你的人傷心。”


3、願意和你分擔分享的人:
願意陪你一起度過風雨的夥伴,是你的貴人。
很多人會在有難時離開你,
但是當你有成就時,他們就想要和你一起領功。
沒分擔,只要分享。
這哪裡可能?
可以陪同你分擔一切的苦,
分享一切的樂,這是貴人。
願意陪同他人經過這過程的人,也是貴人。你呢?


4、教導及提拔你的人:
他看到你的好,同時也瞭解到你的不足之處,
他能協助你,提拔你,他不嫌棄你,
不是你的貴人,是什麼?
朋友們,如果你也想當你夥伴的貴人,
那你得提升自己的能力,成為他人的教練,
好好的教導及提拔他人。


5、願意欣賞你的長處的人:
一個願意發現你的長處、欣賞你的長處、
接納你的長處的人,肯定是你的貴人。
有些上司雖然發現你的長處,
但是他未必可以喜歡及欣賞它,更別說接受它!
這關鍵在於他們往往會擔心你會對他造成威脅,
特別是當你的長處是他缺乏的。
相反地,
你是否也能欣賞你夥伴的優點及長處呢?


6、願成為你的榜樣的人:
貴人言行一致,講到就肯定做得到,
他們往往不喜歡誇大,常會默默地做,做比講來得多。
這種貴人具有實力和謙虛的性格。
一旦他們開始自大,他們就完全從貴人變成小人。


7、願意遵守承諾的人:
貴人都只同意自己願意遵守的承諾,
因為他們能夠很清楚的知道自己的能力所在,
自己能不能全力達到承諾的內容。
如果你想成為夥伴的貴人,
你一定要跟自己的能力定下協定,
一旦承諾了,就一定要全力以赴將事情辦好。
你不可以臨時改變或退出,
因為他們相信你的承諾才願意和你配合,
所以我們不可以出爾反爾,只能遵守下去。
我並不是說貴人不能改變自己的立場,
他們當然可以,只不過每一個決定,
都必須經過深思熟慮後才能採取行動。


8、願意不放棄而相信你的人:
如果你問自己是不是其他夥伴的貴人,
那你是否有好好栽培對方和相信對方?
貴人是不會放棄他的組員的,貴人會相信對方。
貴人會視對方無罪,一直到對方被定罪為止,
這代表貴人會完全相信他的夥伴,全力支援他。


9、願意生你氣的人:
如果他還願意生你的氣,你就得感激他。
這是因為他還很在乎你。
試想想,如果你完全不再愛對方,你會理會他嗎?
愛的相反並不是恨,而是冷漠。
如果我們恨對方,
這動作告訴我們其實自己還是很愛他,
如果你對對方所做的一切,
一點感覺也沒有,這叫做冷漠,這才是完全不愛了。
看看自己還會生氣嗎?


10、願意為你的人:
如果他願意為你,只因為你是你,那你肯定很幸福,
因為他處處為你著想,他是你的貴人。
朋友,如果你也想成為別人的貴人,
那你願意為你的夥伴們做些什麼呢?


(海納百川/菩提心)


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人生最難提高的是——素質;
人生最難改變的是——習慣;
人生最難統一的是——行動;
人生最難做好的是——細節;
人生最難處理的是——關係;
人生最難把握的是——機遇;
人生最難實現的是——理想;
人生最難得到的是——人心;
人生最難分配的是——利益;
人生最難平衡的是——心態;
人生最難控制的是——情緒;
人生最難戰勝的是——自己;
人生最難說的話是——真話;
人生最難得到的是——知己;
職場最難遇到的是——伯樂。
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