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篇名: 自由~
作者: Christine 日期: 2012.06.30  天氣:  心情:
今天下午跟二店的店長長談...
我老是覺得,我有責任要幫助他做好這次的改變!
很資深的一位店長,
但思想是傳統又保守!
員工都覺得他不是壞人,但沒有人喜歡當他的員工...
因為太囉唆~
是個小我2歲的男生,但我搞不清楚,一個男人怎麼可以雜念到這樣的地步...
管太多瑣事讓他失去真正規劃店務執行的能力.
開會那天,我出了一個即興演講的題目,"如何提升效率?"
我有指定人選來演說,not him!
但其實,我真正的目的是要告訴大家,
每家公司的效率定在老闆眼中!!!
真的!
你要在意且迅速的完成你老闆交代的事,你就是有效率的人!
如果你只在意自己想要完成的事,而把發你薪水的人重要想法放在一旁...
那你再能幹,在這家公司也是廢人一個!
我很直接的告訴店長,他就是這個狀況!
所有要求的績效都達不到,卻一味要求自己嚴格的標準,這是心盲了~

很多人說,"做你喜歡的事情是一種自由,喜歡你做的事情是一種幸福"
這是一種沉醉~
但卻不是在工作上真正的自由!
我很贊同那句話的意義,但前提是...你有沒有融合企業文化與要求?
不然...很可能你就是公司前進發展的絆腳石!
因為你跟你的公司沒有達到共識~

要真正的學習到可以在工作領域"自由"發揮專才且受重用...
是要付出很多的改變與觀察的!
希望我能幫店長們成長到這樣的程度~
尤其是做了15年以上的老店長!
挑戰一下這個有趣的任務吧!
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