《弟子規》與佛法修學-128-《弟子規》聖賢的教誨 │愛情公寓交友網站與聊天室

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篇名: 《弟子規》與佛法修學-128
作者: 《弟子規》聖賢的教誨	日期: 2011.05.06　　天氣: 　心情:

蔡禮旭老師主講
再來，君臣關係，也就是現代領導與被領導的關係。當然，領導者的言語一定要守信，所謂君無戲言，假如領導者不守信，影響的面就很大，所有的臣民、員工會不信服，到最後整個風氣就會敗喪下來。除了言而有信之外，君者有君的本分跟道義，臣也有他的本分、道義，假如君不君，臣不臣，父不父，子不子，那就會天下大亂。當領導者應該有什麼樣的態度？什麼樣的本分？最重要的，要當人民的好榜樣，要以人民的生活幸福為努力的方向，絕對不是以個人的享樂為目標。
為什麼孔老夫子時時都會在他的言談當中談到堯舜禹湯、文武周公？都是談論到當時候的聖王，當時候的社會現象，夫子是非常的嚮往。我們也可以從史書當中去了解到，為什麼這些聖王值得我們學習效法。在史上記載著，堯帝有一天走在路上，看到兩個人民犯罪被抓起來，堯帝看了之後，心裡很著急：我的人民怎麼被關，犯法了？他趕快趨前去把事情了解清楚。結果一問之下，是因為他們偷了人家的東西。堯帝接著就問：你們為什麼要偷人家東西？這兩個犯人就說：因為上天久旱不雨，我們家裡面已經沒有東西吃了，不得已才偷人家東西。堯帝聽完很難受，他就對這些押解的士兵說：你把他們兩個放了，把我抓起來。當場每個人都很驚訝，怎麼可以把君王抓起來？堯帝就說：我犯了兩大過失，第一個，因為我沒有德行，所以才招感來上天久旱不雨；第二個錯，是我沒有把我的人民教好，他們才會偷人家東西。堯帝至誠的反省懺悔，這顆真誠心，當場天地都動容，馬上烏雲就彌漫整個天空，降下甘露。感應確確實實不可思議，依報隨著正報轉。
尤其假如我們是一家之長，一個企業之主，一個國之領導人，我們的一言一行影響的面都很大。當領導者當了榜樣，整個萬民學習，當萬民都能夠尊崇、都能夠效法，整個人心的轉變就會非常快速，人心一變，所有感來的境界就變；人心善，就能夠國泰民安，人心惡，就災禍連連。當家庭不好，公司不好，誰應該負最大的責任？領導者應該負最大的責任，因為他的影響面最大。而這些聖王都能深刻體會到這一點，所以時時反省自己。商湯他的洗臉盆裡面，就寫著「苟日新，日日新，又日新」，時時提醒自己不可以懈怠，要當臣民的榜樣。商湯也說道，「萬方有罪，罪在朕躬」，他覺得所有的不好他都要負最大的責任，因為他是一國之主，因為所有人民的教育也都是他在推動。當一個領導者有這樣反省的態度，有這樣愛民的一種存心，相信一定會贏得底下人民、員工對他的愛戴。
孟子有一段話非常有味道，孟夫子說到：「君之視臣如手足，則臣視君如腹心；君之視臣如犬馬，則臣視君如國人；君之視臣如土芥，則臣視君如寇讎」。孟子提到領導者對下屬的態度，假如把他當作手足一樣愛戴，下屬一定會把上司當心腹一樣的愛護、擁戴。但是領導者假如視這些底下的員工就好像犬馬一樣，需要的時候就把他勞動勞動，只把他當作工具用。那下屬會把他當什麼？就當一般的人民、國人一樣，沒什麼交情。我們看到現在很多員工，下班的時候，連多一秒都不肯做，馬上：好了，時間到了，我要走了，你假如還要叫我做的話，就要加班費。因為上司把他當工具，他對上司當然沒有恩德，斤斤計較。
最後君之視臣如土芥，我們因為有錢擺闊，不把下屬當人看，不尊重他，他的內心會很不滿，日積月累把上司當仇人一樣看。我們認識一個人，他也提到他跟下屬處得不好，他是開餐廳的。後來下屬在餐廳裡面放東西，搞得他生意做不下去，關掉了。絕對不要搞成這樣，當我們理解到孟子這段教誨，當領導者沒有把組織帶好，就要「行有不得，反求諸己」。當你的態度一轉變，一定會讓下屬很驚訝，這樣風氣就會為之大變。所以，領導者要做榜樣，要時時反省自己。

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