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篇名: 離間
作者: 葵	日期: 2011.03.20　　天氣: 　心情:

今天的天氣真有夏天的FU
在球場滿場飛了兩個小時
流了一身汗
換下的衣服簡直就像是剛用洗衣機脫過水的衣服..
我想我今晚應該會很好睡....

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★進入主題分隔線★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
接續上午說的..

她在被調派到大陸的時候，公司將她的職稱升到"業務經理"
並且在出發前，老闆告訴她"把台灣這邊的作業習慣及氣氛帶到大陸辦事處去"
於是她到了大陸辦事處沒幾天，就跟公司的副總起了衝突，對槓了起來
原因是.."這是老大賦予我的權利"
大概因為是跟大陸辦事處的同事有些磨擦
也因為當時的她跟現在的老公才剛進入熱戀期
所以本來說好的三個月回台灣一次的條件很自然的就被她打破
平均一個月會來回台灣及大陸兩次
這情形讓會計先有微詞，認為這樣太浪費機票錢也對其他被外派的同事不公平
於是老闆重申了當初的條件是三個月回台一次
只是，這個條件重申沒有多久，她就發現自己懷孕，要求公司將她調回台灣

此時的她不只仗著自己是"業務經理"，更仗著自己是孕婦
對任何人講話更加的頤指氣使
有回我外出洽公(順便開了個小差

)，帶著下午茶去找大家
湊巧就被我聽見了她在對同事說"妳們最好是給我注意一點，我現在可是孕婦!脾氣很不穩定!!"
那次之後其它的同事對她的怨言越來越多
也許是因為懷孕的關係，她開始沒辦法配合加班
工作上發生的錯誤越來越多，出錯的頻率也越來越高
到後來老闆也受不了，把她從業務經理降回業助
但該說是她尚未調整好自己的心態?或是說還沒意識到她自己的角色已經不同以往?
或是根本就是有心要這樣做?
自己出的錯，能推的責任一樣推
碰到同事間有磨擦的時候，就像聞到血腥味的鯊魚
會靠過去狀似關心的詢問原因，然後再告訴主管..讓主管去處理
其實~如果是完整的瞭解事情以後再去傳達訊息..也不能說是惡意
壞就壞在，她並沒有完整的把瞭解的事情傳達清楚，而是少話或加話
挑起了另一組同事的不愉快之時，她再跳出來當好人
這樣的情形多了，自然會有人覺得奇怪的去查探事實
不意外的就被發現，其實是她在從中挑撥大家的情緒
再加上很多很多她的言行，讓大家開始重新觀察她是個什麼樣的人物
當種種事實被發現之後
她就從大家眼中的小公主，變成不受歡迎的人物
但...她自己卻沒有察覺這樣的事實
只一直認為公司的同事因為她不再是業務經理而瞧不起她
讓她有深受屈辱的感覺...
已經跟幾個同事放話..等生產後，她會把所受的屈辱都討回來...

我想說的是...其實，人真的不可貌相
最初那麼多喜歡她的長輩跟主管
(就連我自己的媽媽在聽到我說不喜歡她的時候，也是先怪我是不是不好相處才這樣)
現在才發現了她不是像之前表現出來的那麼單純、天真無害
就連她視為"好朋友"的同事也是..
好朋友在於她的定義，就是有利益相關的人
當這人已經對她沒有助益，就會毫不留情的甩掉
這樣的她，傷了很多喜歡她的人的心..
只希望，產假期間的她
能夠想想這段時間她對大家以及大家對她的態度..
別再互相傷害了...

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