最近迷上一種雜誌
是 cheers 快樂工作人
內容 不外乎是工作上的事
有一句感到蠻精典的
事情不在於做了多少 在於有多專精

偶像劇中也有一句很精典
鑽石之所以珍貴，是因為稀少
石頭之所以廉價，是因為隨手可得

曾經疑惑我工作所做的事
其他人也可以做
同事 丟給我一句
你就要找出 自已的價值
也許我 懂了一點點

二年後的今天 終於體認 到 價值
我的工作
其他人也可以做
但每個人的價值 都不盡相同

有一種效應和大家分享

和別人相處時，我們都慣於戴上一副「先入為主」的眼睛，將別人放進一個

「框框」裡，再用這個框框解釋此人的角色與行與；他是好人、他是壞人，他

好像有外遇、她很愛佔小便宜..................我們甚至把想法投射到對方身上，以致經常偏離事實真相。


人們在判斷別人時常有一種傾向，就是把人概分於「好的」或「不好的」兩部

分。當一個人留給人的印象是「好的」時，人們就會把他的裡行舉止用「好

的」角度去解釋，反之，如果一個人被歸於「不好的」印象時，那麼，一切不

好的看法都會加在他的身上。

這種現象稱之為「月暈效應」。意即當人們看到月亮的同時，周邊的光環也會

被清意到；當一個人的「印象確立」之後，人們就會自動「印象概推」將第一

印象的認知與對方的言行聯想在一起。