最近迷上一種雜誌 是 cheers 快樂工作人 內容 不外乎是工作上的事 有一句感到蠻精典的 事情不在於做了多少 在於有多專精
偶像劇中也有一句很精典 鑽石之所以珍貴,是因為稀少 石頭之所以廉價,是因為隨手可得
曾經疑惑我工作所做的事 其他人也可以做 同事 丟給我一句 你就要找出 自已的價值 也許我 懂了一點點
二年後的今天 終於體認 到 價值 我的工作 其他人也可以做 但每個人的價值 都不盡相同
有一種效應和大家分享
和別人相處時,我們都慣於戴上一副「先入為主」的眼睛,將別人放進一個 「框框」裡,再用這個框框解釋此人的角色與行與;他是好人、他是壞人,他 好像有外遇、她很愛佔小便宜..................我們甚至把想法投射到對方身上,以致經常偏離事實真相。 人們在判斷別人時常有一種傾向,就是把人概分於「好的」或「不好的」兩部 分。當一個人留給人的印象是「好的」時,人們就會把他的裡行舉止用「好 的」角度去解釋,反之,如果一個人被歸於「不好的」印象時,那麼,一切不 好的看法都會加在他的身上。 這種現象稱之為「月暈效應」。意即當人們看到月亮的同時,周邊的光環也會 被清意到;當一個人的「印象確立」之後,人們就會自動「印象概推」將第一 印象的認知與對方的言行聯想在一起。