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篇名: 聖誕節的早上....無言
作者: 小扁 日期: 2007.12.25  天氣:  心情:
沒想到我跟我的伙伴也有不對盤的一天....
年終到了~case非常多,如果1月初手上接超過兩件~
那基本上29、30、元旦的紅日是沒得放假要加班的@@

所以~我想要把一件發包給甲廠商,但因為甲廠商~
在上個月接了一個case最後兩天說他生病住院沒辦法做
搞的我們全企劃部加班到晚上11點,將那部影片完成,
經過那件事以後~我的伙伴就非常非常對甲廠商反感,
但我知道他是真的住院。

不過光月初的案件,我手上就有四件了~
一個廠商已經接了1/5的~另兩個廠商都有其他外接case
最後也只有剩下甲廠商,我就說:案件想發給甲~
我伙伴就說:要是他又擺爛把案件丟回來妳要負責嗎?
我有點無言....難不成我又要全攬下來熬夜趕工搞壞身體嗎?
案件不丟出去難到其他人要做嗎?

真的很無言說= ="但我想可能不會經我伙伴同意我還是會發出去
有事我在負責,總比整星期不用睡覺來的好.....

我跟我伙伴的風格差很多,她偏制式化套版,著重特效
我是客制化,強調架構與文案,我覺得特效模組是現成的~
懂後製的人很清楚~那沒什麼....
所以我每次製作都非常耗時間在美編跟文案上面,
雖然說她這樣做並沒有錯~畢竟公司給的pay就是固定的
加班損失的是自己.....
但是往往一部影片少了一些元素~沒有被感動~沒有什麼高低起伏
我覺得這種作品並沒有價值......沒有被留存的價值
因為文字內容用公版,其實已經偏掉主角的特質...

我也很討厭去幫我伙伴洽談,當我跟客戶談完資料回來,
完整的交給她~告知應注意的重點與必須要置入的內容~
影片做出來給客戶試片的時後,總是被質疑
質疑我是不是交接的不夠清楚~沒有完整的詳述內容
最後就是一再的修改...
我做的影片~修改是為了將影片做的更完美無遺漏...
她做的影片~修改是為了矯正影片主角的故事...

工作理念從最早就是不對盤了= ="
更別說她超級不喜歡加班~討厭私人時間被公事佔用
我是犧牲自己私人時間甚至睡眠時間去完成一件case

所以?明年我的伙伴為了加薪想要升主管~
我是沒啥差,所以她當不當主管不是挺介意

不過....當主管要扛責任的
本來是我打的報表與會議提案變成她要做
常遲到聊天的她當了主管要準時上班的
公司配發的業務洽談電話改成她要去接
案件進來要由她去控管~分配工作與發包

我不知道...她有沒有辦法去承擔
或者...她只想加薪~並不打算做這些事@@
那...等她升主管的時後應該就是我離開的時後了XD
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住戶回應
 
時間:2007-12-28 10:45
她, 45歲,亞洲其他,其他
*給你留了一則留言*
  
 
時間:2007-12-27 12:43
她, 45歲,亞洲其他,其他
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2007-12-28 08:06]:

笨= =笨死

 
時間:2007-12-26 20:50
她, 38歲,台北市,教育研究
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2007-12-27 02:15]:

喔~我care的不是對案件對客戶的付出太多(那是我自己太龜毛)
而是公司內部管理與行政庶務的部份~應該是一同分擔的責任卻被推出來@@~
或不是我應該做的事卻因為我會做而接手~雖然還是要做~當然會做~
只是心裡os會很ㄍㄢ.....

 
時間:2007-12-26 10:33
她, 45歲,亞洲其他,其他
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2007-12-26 19:22]:

呵呵~我這個人接到事情都自己解決
就算要加班也自己處理~不會丟給別人
都會先幫別人想~想別人已經很忙已經有事做了
但是當主管卻是要把事情分配下去大家做
畢竟不是SOHO~是個team,所以我這樣是錯的

但真的很多人~可以做的事卻推掉~就算不會不懂的
也不會想辦法用搞到懂做到好...
最後接爛攤子的人~變成處理問題的人
變成十項全能的人~變成能者多勞的人
往好處想是...不怕失業= ="

不過....巨匠電腦就是為了那些不懂的人開設的= =
ㄊㄇㄉ是不會自己去學喔?真是白ㄔ...
怎麼都跟一堆笨蛋在工作...
裝笨都比較閒...搞不好最笨的是我XD



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