聯合公園Linkin Park-Somewhere I Be 最近換了新老闆,呼~視野完全不同了。 果然人在封閉的環境裡是不行的,少了外界更新資訊的刺激, 進步的空間也相對的狹隘,而這對我們來說是相當危險的。 在專業的領域裡,不變強就等著被淘汰。 以技術為導向,忌諱的就是知其然而不知其所以然; 因為不知道變數存在的原因,所以無法控管成本。 更害怕的是自以為是,不是經驗豐富的人就不會失誤。 前老闆實力很好,但是建立在他的經驗豐富之上;所以他的產品大部分可以用。 但是更好的技術不是只有經驗加上獨自摸索就能達到的,這也是我離開後所看到的。 不能讓自己更成長的空間,還值得待下去嗎? 每個人的手法不同,但建立於基礎的觀念卻是一切的核心; 千變萬化,都只是為了更快速,更穩定,品質更提升,成本再降低。 所謂限制,是因為我們還不懂得如何去突破。 也許之前的環境太安逸,沒有刺激,沒有交流,所以也幾乎沒有成長; 以經驗作為標準,太薄弱了。 而現在我所看到的新環境,面對的是完全跳階的技術觀念,對我的衝擊還蠻大的。 等於以往的常規都得捨棄,一切重新開始;不只是累,是很累。 想法,看法,要怎麼架構自己的模式,數據要從哪裡來?怎麼演算? 等於整個思考邏輯都要像電腦重灌新版本一樣,只是更新的比較辛苦一點。 但我知道這將會是值得的,這套系統化的邏輯思考會讓我再往前好幾步。 其實在寫這篇的時候,已經是換老闆後的第三個禮拜,所以我說最近很累就是這樣。 以我們的實力,不怕找不到工作,只怕找到不值得的老闆。 我想跟隨著那個背影前進,直到有一天我成為那樣的背影。 接下來的磨合期肯定是苦的,這點我自己心裡早已有數,觀念的改變需要被不斷磨練。 既然選擇這樣的路,看來只能奮戰到底了,我說。 之前聽人家演講時記下來的一個觀念很棒:要怎麼才能找到工作的意義? 1.可以賺到自己想要賺的數字(錢) 2.可以學到自己想要的技能(技術) 3.要做的快樂
嗯,很貼切。 大部分人工作都是為了餵飽自己以及家人,賺到自己認為足夠的錢當然是第一重要; 但也有人是為了進修或者學習技能,不得不犧牲現在部份利益來謀取將來更大的效益; 如果以上兩者都沒有,那至少這工作要讓我做的快樂,才有繼續下去的動力。 努力不一定會有成果,但努不努力可以自己選擇,至少我們心安理得。 就這樣,往前狂奔吧,要有用臉著地也不可以感到後悔的勇氣; 不要怕辛苦,不要怕辛苦... 不可以怕辛苦。 以上