聯合公園Linkin Park-Somewhere I Be 



最近換了新老闆，呼～視野完全不同了。
果然人在封閉的環境裡是不行的，少了外界更新資訊的刺激，
進步的空間也相對的狹隘，而這對我們來說是相當危險的。
在專業的領域裡，不變強就等著被淘汰。

以技術為導向，忌諱的就是知其然而不知其所以然；
因為不知道變數存在的原因，所以無法控管成本。
更害怕的是自以為是，不是經驗豐富的人就不會失誤。
前老闆實力很好，但是建立在他的經驗豐富之上；所以他的產品大部分可以用。
但是更好的技術不是只有經驗加上獨自摸索就能達到的，這也是我離開後所看到的。
不能讓自己更成長的空間，還值得待下去嗎？


每個人的手法不同，但建立於基礎的觀念卻是一切的核心；
千變萬化，都只是為了更快速，更穩定，品質更提升，成本再降低。
所謂限制，是因為我們還不懂得如何去突破。
也許之前的環境太安逸，沒有刺激，沒有交流，所以也幾乎沒有成長；
以經驗作為標準，太薄弱了。

而現在我所看到的新環境，面對的是完全跳階的技術觀念，對我的衝擊還蠻大的。
等於以往的常規都得捨棄，一切重新開始；不只是累，是很累。
想法，看法，要怎麼架構自己的模式，數據要從哪裡來？怎麼演算？
等於整個思考邏輯都要像電腦重灌新版本一樣，只是更新的比較辛苦一點。
但我知道這將會是值得的，這套系統化的邏輯思考會讓我再往前好幾步。
其實在寫這篇的時候，已經是換老闆後的第三個禮拜，所以我說最近很累就是這樣。
以我們的實力，不怕找不到工作，只怕找到不值得的老闆。
我想跟隨著那個背影前進，直到有一天我成為那樣的背影。

接下來的磨合期肯定是苦的，這點我自己心裡早已有數，觀念的改變需要被不斷磨練。
既然選擇這樣的路，看來只能奮戰到底了，我說。


之前聽人家演講時記下來的一個觀念很棒：要怎麼才能找到工作的意義？
１．可以賺到自己想要賺的數字（錢）
２．可以學到自己想要的技能（技術）
３．要做的快樂

嗯，很貼切。
大部分人工作都是為了餵飽自己以及家人，賺到自己認為足夠的錢當然是第一重要；
但也有人是為了進修或者學習技能，不得不犧牲現在部份利益來謀取將來更大的效益；
如果以上兩者都沒有，那至少這工作要讓我做的快樂，才有繼續下去的動力。

努力不一定會有成果，但努不努力可以自己選擇，至少我們心安理得。
就這樣，往前狂奔吧，要有用臉著地也不可以感到後悔的勇氣；
不要怕辛苦，不要怕辛苦．．．

不可以怕辛苦。



以上