是福還是禍,育嬰假擴大,適用到所有勞工,看起來是一種福利,不過,在 中小企業協會眼中,這是勞資兩敗俱傷,可能會影響到企業未來只僱用年輕女性。
新的條例,未來除陪產假由2天增為3天,勞工申請育嬰留職停薪條件,不再限定公司員工規模,並放寬家庭照顧假請假條件,由目前限定受僱於員工規模30人以上公司降低為5人以上。
中小企業認為不但沒能討好勞工,反而會「害死中小企業」,以後可能只敢請還沒有結婚的女性,只會造成兩敗俱傷。