昨天上了趟台北辦外勞直聘的第二道和第三道程序

第一道是申請重新招募外勞的同意函，第二道是申請直聘外勞可提前入國引進的同意函，第三道是向外勞的所屬國家在台的辦事處申請聘用我現在外勞的驗證，第四道是外勞申請來台簽證及透過快遞寄發到越南，好讓外勞一下飛機就能拿到簽證，隔天就可回台。

第一道手續勞委會只收100元規費，第二道手續勞委會只收200元規費，第三道手續外勞所屬國家只收1000元規費，第四道國際快遞手續只收497元規費，整個規費只要1797元，出國前另外還要加一項體檢，這樣在入國時就不需再做一次體檢了

所以直聘外勞全部所需規費費用不多(現在好像台灣仲介幫忙外勞代辦要收1000元美金，有的對雇主也要收代辦12000元，兩邊收，看仲介公司，這部分不一定)，但我的外勞來時花了3500美金(合台幣也100000多萬)，在80幾年國內開放外勞引進時，當時仲介收本國雇主也要15000左右(詳細數字已忘了，但很多就對了)，難怪當時做這行的有厚利可圖，當然外勞會來台工作，也是聰明，因為在台做一年，可抵其在其國內做6年以上(以前可抵更多年)的薪資，雖然被中間被抽佣了很多錢，還是可以賺很多錢，兩國的中間仲介何以能抽那麼多錢，那還是來是兩國間的薪資不對稱差距太大的關係，仲介知道，所以可以上下其手，也許這就是資本主義的市場機制吧

我整個流程已快跑完了一次，我覺得政府也是該打屁股，因為這些處理在不熟悉的情況下，是需要花一些時間處理，但辦理的各環節資訊和表單，不是一次告知或提供給民眾，而是辦到哪，告知到哪，表單提供到哪，政府的服務還是有待加強，所以才會因為知識訊息的不對稱，造成別人的可以上下其手，從中獲利或刁難需要的人

前天因我母親血色素由12.6降為11.1，我跟醫師提牛奶的熱量能增加，以前都1500,1600大卡，來這裡後，變成1200大卡，當然血色素的降低不一定是營養不良的關係，但一般人通常都會以營養不夠來看待，醫師還是說我母親營養熱量夠了，不需再增加了，每家醫院的醫師和營養師對相同的情況會有不同的認知和處置。

同時醫師又主動跟我提(這家醫院的醫師自從收了我母親住院，都一直希望我母親轉院)，是否將我母親轉院的提議，他告訴我，原來那家不收我看護費的醫院有病床了，詢問我是否要轉過去，他幫我處理

我沒同意，那家醫院以前有要用我當主管，我覺得薪水太低，沒過去，也因此醫院同意不收我看護費，但因為醫師會到不同院區看門診，加上一些專業人員晚上都回家休息，在考慮拔管的安全性，所以還是選擇這邊不離開，因為這家醫院同一層樓涵蓋了呼吸的ICU,RCC,RCW，晚上至少有住院醫師會在，我為了安全性，一個月我願意多付了27000

醫師另也跟我提到，我母親的情況，他不認為拔管對我母親是好的，不過我還是希望朝拔管的方向前進，而這關鍵最重要還是我母親的身體情況，所以今天開始三天，發心在家唸經三天，祈求我母親的身體能更好，好能順利的拔管

我的外勞，其實有很多地方傷腦筋，她吃飯的錢實報實銷，我要她記錄一天三餐的飯錢，她說不要記，她早餐40，午晚餐65~85，一般外勞吃到一餐85的不多，她很敢；就像拿1000給她到市場買菜，一次全買不便宜她想吃的海鮮，全部買完，一塊錢也沒剩，我沒關係，她要吃就吃，想吃好就吃，因為她說醫院旁較貴，但連記錄都不紀錄。這不是難，真正的原因是因為她要從吃飯的錢，再省下一些留給自己，所以記了會被我看穿，所以雖然交代了，還是不記就是不記，她以為她的小聰明，我會不知道，其實我都知道，沒拆穿她而已。

這次幫她辦直聘，因完全沒有經驗，需費一些時間和功夫，否則透過仲介，她必須又是一大筆花費，她是我家聘過的外勞中最愛錢的，最愛佔便宜的，好幾次都想不用她，另外找，因為那也是很麻煩的事，真的要找到好的外勞不容易，後來還是都留下她了，希望她的一些壞習慣，在我調教下能改過來，不然真的有一天還是有可能將她轉出，當然這也是麻煩的處理過程，尤其沒仲介，都必須自己處理，一方面要顧我媽，一方面要處理她，那都是很麻煩的事