馬蕭陣營的兩岸共同市場，被謝陣營栽贓為開放陸勞的前奏曲，並透過「查甫找嘸工，查某找嘸尪，看囝仔要去黑龍江」的順口溜，全力恐嚇選民。勞委會主委盧天麟更高聲預言：開放陸勞將使台勞平均薪資下降一千一百四十二元，失業率提高到百分之四點一八。

如此「狼來了」的危言聳聽，就連親綠學者都認為不妥，認為此說嚴重涉及性別、種族歧視。更可笑的是，馬蕭的兩岸共同市場從未提到要開放陸勞，綠營卻把故事一掰，說得像真的一樣。

台灣勞工失業，其實並不是未來式，它是正在發生的事。

每天都有人因失業問題而自殺，試問，八年來政府哪個官員正視過這項問題？扁政府又何曾關心過勞工失業率及薪資問題？

再看當前的外勞政策。

當初開放外勞來台，主要是為滿足企業缺工需求；但台灣現在還那麼缺工嗎？

盧天麟在擔任立委時曾質詢說，台灣若有缺工現象，是廠商用人需求大於勞動力供給，因此工資會隨之提高。可見企業不是「缺工」，缺的是「廉價的工」。

問題是，近年工資並未增加，甚至出現負成長，但台灣引進的外勞卻有增無減，原因何在？

這是外勞政策已從過去缺工的「補充性」政策，轉變成取代本勞的「替代性」政策；從盧天麟上任後取消產業外勞申請設限，即可驗證這點。本勞一職難求，勞委會卻為企業大開方便之門；現在為了陸勞來台的假命題，盧主委又把問題說得煞有介事，真讓人佩服。

事實上，中國實施「勞動合同法」後，大陸勞工的薪水及保障已大為提高；若其經濟持續成長，工資調升可期，誰想離鄉背井來台工作？

別說馬營沒說要開放陸勞，就算將來要引進，那也是一個市場競爭力的問題；政府加緊強化本勞勞動競爭力、厚實產業發展，才是保障台勞工作權的必勝策略。

民進黨與其忙著恐嚇百姓，不如先解決台勞的失業恐懼。畢竟，讓人民溫飽，才是執政者的首要責任。

【2008/03/13 聯合報】