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篇名: DISC人際互動技巧
作者: Amber	日期: 2008.07.03　　天氣: 　心情:

今天上了一門很有趣的課程－「DISC人際互動技巧」，課程內容主要是告訴你DISC的各種行為模式，並且如何應用於職場上－不論是與主管或著與下屬間的都可依循此行為模式，尋找出其適合人際互動方式。

這裏把DISC的各種人格特質整理如下，一來是做個筆記提醒自己，二來也與各位有緣人分享。

DISC→４個英文字分別是：
Ｄ是DOMINANCE、Ｉ是INFLUENCE、Ｓ是INFLUENCE、Ｃ是CONSCIENTIOUS，
是來自「馬斯頓理論」，它將人的行為模式分成４大類：
Ｄ型的人：
是屬於「掌控型」，個性比較急、直接，有控制慾和目地性，重視績效，較冷漠只關心自己關心的事。
Ｉ型的人：
是屬於「影響型」，個性樂觀、喜歡與人有較多的互動，思考較沒有組織性，通常為一個組織的開心果。
Ｓ型的人：
是屬於「穩定型」，個性追求穩定、安全感，較任勞任怨，但常因個性問題承接太多事情，超過其所能負荷。
Ｃ型的人：
是屬於「謹慎型」，個性追求完美、準確性，善於分析和評估，但常自己給自己過多的壓力。

舉個例子，以西遊記裏面的人物來分類，應該有助於了解DISC行為模式：
Ｄ型的人→ 孫悟空
Ｉ型的人→ 豬八戒
Ｓ型的人→ 唐三藏
Ｃ型的人→ 沙悟淨

而如何分辦出以上四類，除了藉由測驗來瞭解自己外，另外也可由對方的「肢體語言」、「語氣／說話的速度」、「談話時所傳遞的訊息」，來加以判斷。以上這些行為模式，毎個人並非固定不變的，常會因為環境、時間的改變，而產生變化。

講師於課程結束前放了一段影片，希望大家看完影片後，可以思考一下，劇中的男主角具有DISC那種行為特質，
各位有空的也可以看一下並思考一下，對答案有興趣的人可以與我討論　＾＿＿＿＿＾