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篇名: 一位工程師的告白[轉貼]
作者: 易中路easy way	日期: 2011.11.20　　天氣: 　心情:

沙子的宿命~

不管你的能力有多強，沙子，永遠只是沙子!

風吹了~就是跟著風吹的方向飄..無所定向~

雨來了，儘管駐足的那一刻，容許了踏實..但是，卻是慘遭沖刷的一洗全無的宿命~

何處是歸處.......

被擺弄的命運..不僅如此~
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轉貼自網路佈落格的文章..

以下內容，是我前幾天在電視上看見一個政經談話性節目的討論內容..

很有感觸..故節錄此篇文章..跟網友分享~

這，不是好的分享..只是，是不是大家都有戚戚焉..認為，到底為何而拼?為何而搏?

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這群人，曾經有著羨詫人的光環..既使非金色光環..黃袍加身..至少，也有著一道我們沒有的幸運吧?

當然，幸運的背後，是多少年的努力得來。

學識的養成，人際的脈絡..或者，受到賞識..於是，一份算是不錯的工作可以攬上了身~

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還有許多失業者呢!

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昨天下午，看了"當幸福來敲門"影片..頗有感觸...

至少，多了一份耐心看人的眼光........

[易中路]

以下內容轉貼至網路

裁員冰風暴來襲！員工篇》英業達被裁工程師第一手告白

那一天像是要赴刑場一個名校畢業的七年級生，才幾年，科技新貴的夢就碎了，他，正代表數十萬工程的心聲。

文●林俊劭

台灣的科技業，是否即將進入裁員、無薪假的寒冬？十月二十七日，全球第四大筆電（NB）代工廠英業達宣布裁員

四百三十二人（編按：十月三十一日減為三百七十一人），引發各界震撼。

沒人想到，向來以良好員工福利著稱的英業達，竟然也開了這一槍。

對於這波的裁員，英業達發言人徐信群的說法是，因為最大客戶惠普（HP）的平板電腦宣告終結，迫於無奈而裁員。

然而這個說法，卻無法令此次裁員的英業達工程師信服。他不滿的接受《商業周刊》專訪說，「英業達這次裁員對象

不只是有平板部門，連NB部門也沒有放過。」國內頂尖大學畢業，七年級前段班出身的他，第一份工作就在英業達，

負責NB部門。畢業時抱著科技新貴的夢入行，正要進入職場黃金期，沒想到卻在短短幾年間就夢碎。

他的心聲，正是在台灣數十萬工程師的無奈縮影。以下是他的第一手告白：今年激勵獎金．．．．大砍三○%，反變

「激怒獎金」當RD（研發部門）的人，一接單就忙整年，整天都埋首在工作之中，根本沒有空去注意大環境怎麼

樣。

一直到今年中，領到一筆「激怒獎金」的時候才發現公司問題好像很多。所謂的激怒獎金，就是每年到了年中會發的

一筆錢，算是激勵獎金。

去年已經讓人不太滿意了，沒想到今年更糟糕，一砍就砍了三○%，大家拿到的時都很傻眼，本來是要激勵的，結果

反而激怒。

過去這三年來，公司的最高原則好像是「用最少的人力，做最多的事」。

工作一直增加，三節獎金跟福利卻每年都在下降。每天早上九點上班，晚上十點以後才下班，一有狀況

（指產品問題）發生，就無法回家睡覺，人手不夠，又不去找人。

公司採責任制，沒有加班費，像我們這種RD，做到死也是一樣的錢。而且，如果加班超過十二點，HR（人資部）還會

跟你的主管報告，叫你不要操太晚。這次只裁了士林廠，沒有動到大溪，幾個部門NB、平板通通都裁。NB這幾年很

慘，砍價砍很兇，毛利一直跌，今年只剩下HP、

Toshiba這兩個穩定的客戶，所有的營收都靠大溪廠在撐。那邊做伺服器、雲端產業，狀況稍微好一點。

其實九月底就知道可能會裁員了，那時候謠傳說會裁掉一千多個，十月初裁員消息公開後，聽說有政府高層打電話來

關同，希望不要影響選情，消息才又被壓下去。但辦公室已經風聲鶴唳，人心惶惶，每個人都在猜是誰會被裁掉。

正式裁員那天．．．．所有人坐位置上，等主管帶人走雖然知道要裁員，但沒想到會裁到四百多個！這個數目，大

得讓人很意外。

裁員那天，公司的氣氛非常不好，像是要赴刑場的感覺，所有人都坐在位置上等通知。

主管從HR那邊拿文件，就到位置上把人帶走，去辦手續。夠血腥吧？

大家一開始是shock（震驚），然後開始有人cry（哭泣）、sad（傷心）。

我算是資淺的，有那種二十年、二十五年的，請問公司高層，你要他們怎麼辦？

對這些離開的人來說，公司的發言很傷我們的心。自己虧損不檢討，卻拿下面的員工來節流。

看看公司過去這幾年的投資，益通、英穩達（多晶矽太陽能電池研發製程）、英冠達（一體成型電腦AIO），有哪一

樣是賺錢的？通通賠錢！這些難道是基層員工的錯？

公司沒說真話．．．．要求各部刪三成，是全面性的公司一直對外說，是因為HP取消平板訂單，但事實上，這次裁

員不是針對單一部門，是全面性的。

上面開出名單，要求每個部門刪減三成人力，不只平板，連NB部門也一體適用。

不是看產業好壞，而是看數字，就是要達到四百三十二人的裁員數目。

HP平板可以說是壓垮駱駝的最後一根稻草。

（英業達）競爭力本來就不如人，大環境又差，好不容易看到一張大訂單，HP又喊很大，當然見獵心喜、重壓，結果

沒想到太樂觀，備料太多，壓了將近一個資本額下去，到最後關頭HP又說不玩，資金全都壓在倉庫裡，財務當然很大

洞。你也不能說它錯，只是覺得很無奈，待錯產業，如果接下來還有機會的話，我想往高毛利的產業去，IC設計、關

鍵零組件．．．，我覺得台灣科技業還是有機會，但一定要想辦法走自主創新之路，代工業已經確定不行了，老闆們

如果還是短視近利的話，那我們這幾年來培養的大批碩士、博士、產學合作等，遲早都會走到跟我一樣的命運。

摘自商業周刊第1250期

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