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篇名: 2008/01/28的日記
作者: 頑皮豹 日期: 2008.01.28  天氣:  心情:
8種情境修練,讓你想的跟老闆一樣!(六)
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情境6:當你想休長假,老闆面有難色時…

老闆在想的是:「員工要休假,我也不好直接拒絕。可是現在是旺季,有人休長假,會對團隊帶來很大的影響。」

員工該想的是:「雖然我有休假的權利,但是休長假可能會造成同事的負擔。」

○員工可以這麼做:把5天的假縮短到3天,或等淡季的時候再休假。

●最好不要這麼做:一完成任務就休1周以上的長假,不顧公司的狀況。

情境7:當老闆詢問工作進度或結果時…

老闆在想的是:「我時間雖然有限,但真的很想知道實情。不要老是說『沒有問題。』聽起來讓人很不安!」

員工該想的是:「向老闆報告,是重要的表現機會。不論結果好壞,都要說出來,才能讓他放心。」

○員工可以這麼做:先報告結果,再提到過程中的重點,讓老闆知道自己為了達成目標,做了哪些努力。

●最好不要這麼做:總是回答「沒問題」來「不讓老闆擔心」。萬一最後出問題,你不僅要為失敗負全部責任,老闆也不會再相信你了!
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