前幾天，在報紙上找到一個徵才的廣告

上面只說職務跟聯絡電話，我已經沒工作很久了
因此抱著碰運氣的心情聯絡看看
沒多久，他們就通知我面試了
面試只是問一些問題而已，然後就說要先職前訓練
幾天的職前訓練下來，總算瞭解那家公司是在做什麼的

那是專門在辦理人往生後的後事，主要是賣生前契約
人總有一天要是離開這個世界的，所以對我來說這倒是沒什麼忌諱
而生前契約就是一個預先買一個禮儀服務，訂定契約
在有萬一時，通知公司就會立刻遵照契約內容提供服務
而且幾乎不用再花費任何一毛錢，因為錢已經預先付清了
其實就類似一種保險…
這樣對活著的親人無疑是減輕了不少負擔

只不過，最後要簽訂定正式員工時，我退縮了
因為進入公司的條件，我實在沒辦法接受
他們有兩種制度，一是固定薪、一是獎金制
固定薪，是月薪二萬三，但每個月要輔導五個人加入
否則要扣五千元，薪水就剩一萬八

獎金制也是如此，但它是累計制的
拉愈多人加入，職位愈高，薪水也愈高

他們講到這裡，我想這跟拉保險有何不同呢？
名義上是行政人員，但實際是業務
不同的是業務是往外跑，開發客戶
這個工作是等著人來詢問，想辦法讓他們加入

唉！怎麼會這樣！我就是不喜歡做那種類似拉保險的工作
總覺得這幾天浪費了…
我相信那是一家合法的公司，因為他們倒是沒騙我
先把公司的一切都告訴我，再問我要不要加入

工作又要再重新找了，真是難找…
原本以為年後工作會比較好找，想不到還是找不到適合自己的工作…