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篇名: 南山勞資爭議北市府將調解
作者: Gemini Chih	日期: 2010.09.28　　天氣: 　心情:

南山人壽工會今天下午再度走上街頭抗議，台北市政府勞工局呼籲，勞資雙方理性溝通達成雙贏，10月15日將進行勞資爭議調解。
南山人壽今年9月6日以現任產業工會常務理事兼發言人藍維鼎，多次在電視媒體發表損及公司信譽言論，以違反「區經理合約書」規定為由，終止藍維鼎區經理合約。工會今天再度走上街頭，進行為期3天2夜絕食靜坐活動。
台北市政府勞工局長陳業鑫表示，全案已列為重大勞資爭議個案，除專案通報行政院勞委會外，同時啟動勞資爭議處理法調解機制，北市府組成的 5人勞資爭議調解委員會，將於10月15日上午 9時進行勞資爭議調解。
陳業鑫表示，勞資爭議在調解或仲裁期間，資方不得因勞資爭議事件而歇業、停工、終止勞動契約或為其他不利於勞工行為；違反者，依勞資爭議處理法第40條規定，處新台幣2萬元以上、20萬元以下罰鍰。
對於藍維鼎具工會常務理事身分遭解僱涉及就業歧視部分，勞工局表示，已在 9月21日、23日邀請勞資雙方會談，進一步瞭解案情；是否確有就業歧視情事，將依法由台北市就業歧視評議委員會評議確定後，依評議結論處理。9

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