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篇名: 職場生存技巧
作者: 執誠客	日期: 2011.04.16　　天氣: 　心情:

在職場工作，不論是做甚麼工作，都有一些相關的資訊可供參考運用，因此要在職場工作順利，必須要養成收集工作相關資訊的習慣。此外，尚未進入職場的準新鮮人，更要先養成收集有興趣領域資訊的習慣，藉以提升自己專業素養，奠定就業時自己有利的條件。
最新一期《經理人雜誌》有篇「定向搜尋、架構整理，全面提升你的情報戰力」的文章，文章中說到：無論採用何種蒐集、整理方法，第一步就是「整理腦袋」，而整理腦袋可分成兩個層次：
●方向的整理：知道自己需要什麼，如此後續的蒐集行為才有意義，而且確定目標後，蒐集動作更聚焦。
●思緒的整理：面對大量資訊時，抽絲剝繭從中汲取最菁華部分，由「質」取代「量」，以提升個人工作的品質。

此外，該雜誌還有一篇「4招提升曝光度，讓老闆看見你工作認真」的文章，亦可作為職場工作者的參考，文章中說到四個招數是：
●替自己創造「曝光效應」：要讓上司知道你做了什麼，最好的方法就是直接告訴他們，用數字或證據明白地陳述自己所達成的績效。
●由你來定義績效評量標準：一件工作的表現，可以有各種面向的解讀，因此，想要強化別人對你的良好印象，你可以不斷強調自己表現出色的那一面，並防堵對你不利的那一面。
●永遠要記得老闆重視什麼：真正有效的方法是「定期去問問」，看看他們認為哪部分的工作最重要，以及他們覺得你應該做些什麼。而在問過之後，務必要遵照他們的話行事。
●善用奉承策略：大家都會希望獲得別人的正面反應，避免負面反應，因此別讓自己成為會讓上司感到不安、或覺得難以相處的人。

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